職位描述:
1、開展公司的績效規(guī)劃設(shè)計和績效督導(dǎo)實施工作;
2、組織建立和完善公司的考評體系和激勵體系;
3、組織實施和監(jiān)督各類考核方案、制度的執(zhí)行;
4、組織和分析公司各類考評、評優(yōu)和股權(quán)分配等工作;
5、組織和協(xié)助績效相關(guān)項目的推廣實施;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源,工商管理,財務(wù)類等相關(guān)專業(yè)
2、1年以上績效考核專職經(jīng)驗或企業(yè)運營相關(guān)崗位2年以上工作經(jīng)驗
3、熟練掌握EXCEL函數(shù)使用,PPT制作等。
職位福利:年底雙薪、五險一金、周末雙休、績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、包吃、包住