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更新于 5月20日

(儲備)中心支公司營銷培訓(xùn)經(jīng)理

5000-9000元
  • 安陽北關(guān)區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 準時發(fā)工資
  • 五險一金

職位描述

人身險壽險個險保險
崗位急缺員工,經(jīng)驗不足者可先從培訓(xùn)部普通崗培養(yǎng)
職責(zé)描述:
1、規(guī)劃和制訂本中支的各項培訓(xùn)工作計劃和培訓(xùn)預(yù)算并追蹤執(zhí)行; 2、落實總、分公司相關(guān)培訓(xùn)制度,落實培訓(xùn)計劃執(zhí)行情況并予以追蹤; 3、搭建三級機構(gòu)與分公司的溝通、交流平臺,建立各種會議和隨時反饋機制; 4、配合分公司進行專講、兼講和組訓(xùn)的日常管理、培養(yǎng)與評聘,每月定期召開例會,總結(jié)、評估培訓(xùn)工作,根據(jù)營銷節(jié)奏每月分主題進行技能培訓(xùn)學(xué)習(xí); 5、做好中支培訓(xùn)器材、場地、教材、檔案的管理及ETS的維護和管理 6、組織實施新人甄選、面談規(guī)劃及創(chuàng)業(yè)說明會 7、組織實施崗前培訓(xùn)、代理人考試輔導(dǎo)、銜接訓(xùn)練和新兵戰(zhàn)斗營等新人層級的制式培訓(xùn) 8、配合分公司,搭建并固化新人培訓(xùn)體系和流程 9、規(guī)劃和組織實施月度主管一日訓(xùn) 10、熟悉總公司產(chǎn)品體系及產(chǎn)品運作流程,組織中支內(nèi)部新產(chǎn)品的傳承和各層級的產(chǎn)品培訓(xùn)。 11、根據(jù)團隊需求,開發(fā)適合各層級銷售的產(chǎn)品組合及各層級的產(chǎn)品訓(xùn)練 12、配合分公司對相關(guān)培訓(xùn)班進行訓(xùn)后追蹤、督導(dǎo) 13、培訓(xùn)班課件的開發(fā)以及培訓(xùn)班授課 14、做好中支培訓(xùn)室月度工作總結(jié)及階段工作評估 15、與中支內(nèi)部各科室、分公司培訓(xùn)部、系統(tǒng)內(nèi)各機構(gòu)培訓(xùn)室之間的工作協(xié)調(diào) 16、片區(qū)內(nèi)培訓(xùn)督導(dǎo)與支援 17、培養(yǎng)并幫助下屬員工成長,配合分公司考核員工的工作情況 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、有保險組訓(xùn)/講師從業(yè)經(jīng)驗; 3、能熟練使用OFFICE軟件; 4、具備出色的演講能力,較強的溝通能力、組織能力和人際交往能力。 福利待遇: 1、簽訂勞動合同,繳納五險一金; 2、餐費補貼+年度體檢+工會福利等; 3、享有帶薪年休假等各類帶薪假期。 職業(yè)生涯規(guī)劃: 1、培訓(xùn)機會:公司提供完善的培訓(xùn)機會(上??偣九嘤?xùn)+分公司培訓(xùn)),幫助員工盡快適應(yīng)角色,提升個人能力,達到崗位要求; 2、晉升渠道:公司將重點培養(yǎng)學(xué)習(xí)能力強、學(xué)歷優(yōu)秀的人才,每年結(jié)合業(yè)務(wù)達成情況考核進行職位晉升。

工作地點

安陽北關(guān)區(qū)民生人壽保險股份有限公司(東風(fēng)路店)

職位發(fā)布者

張文彬/招聘專員

剛剛活躍
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公司Logo民生人壽保險股份有限公司
民生人壽保險股份有限公司(簡稱“民生保險”)2003年6月18日正式開業(yè),注冊資本金60億元,總部位于上海,建立了覆蓋全國重點省市區(qū)域的機構(gòu)服務(wù)網(wǎng)絡(luò),擁有26家分公司、近600個服務(wù)網(wǎng)點、近1.5萬名高素質(zhì)專業(yè)人員,累計服務(wù)用戶超1064萬人,支付理賠款總額超81億元。截至2023年底,公司綜合實力穩(wěn)步提升,實現(xiàn)原保險保費收入119.61億元,總資產(chǎn)1268.04億元,累計十三年盈利;償付能力充足穩(wěn)定,綜合償付能力充足率202%,核心償付能力充足率143%;監(jiān)管體系評價結(jié)果穩(wěn)步提升,風(fēng)險綜合評級四個季度均維持在BBB級。近年來,公司在立足發(fā)展保險主業(yè)的基礎(chǔ)上,從用戶多方位金融需求出發(fā),積極穩(wěn)妥布局資產(chǎn)管理、康養(yǎng)旅、基金管理及支付服務(wù)等相關(guān)領(lǐng)域,擁有民生通惠資產(chǎn)管理有限公司、通惠康養(yǎng)旅股份公司、通聯(lián)支付網(wǎng)絡(luò)服務(wù)股份有限公司等子公司,逐步構(gòu)建具有民生特色的“保險+能源”模式。
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