雇員點(diǎn)評標(biāo)簽
職位描述
保險(xiǎn)
崗位職責(zé)：
1、按照上一級機(jī)構(gòu)的要求落實(shí)新人培養(yǎng)具體工作，并協(xié)調(diào)營業(yè)單位內(nèi)部各管理層級的新人管理動(dòng)作，推動(dòng)新人指標(biāo)達(dá)成。
2、執(zhí)行總分公司基層營業(yè)單位制定的績優(yōu)人力與階段業(yè)績達(dá)成的各項(xiàng)方案，落實(shí)具體管理動(dòng)作，推動(dòng)指標(biāo)達(dá)成。
3、負(fù)責(zé)本單位績優(yōu)層級人員培訓(xùn)、追蹤、溝通、激勵(lì)工作、績優(yōu)專屬會(huì)的運(yùn)作。
4、組織本機(jī)構(gòu)各項(xiàng)活動(dòng)召開。
5、上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1、35周歲及以下，一本及以上學(xué)歷，保險(xiǎn)、金融、市場營銷、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識，能夠與客戶和內(nèi)部各部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作；
3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力，能夠從大量數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題和規(guī)律；
4、具備一定的文字表達(dá)能力和報(bào)告撰寫能力，能夠清晰、準(zhǔn)確地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和建議；
5、具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作認(rèn)真細(xì)致；
6、具備良好的職業(yè)道德和合規(guī)意識。
工作地點(diǎn)
唐山路北區(qū)鳳城國貿(mào)
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職位發(fā)布者
王澤震/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
民生人壽保險(xiǎn)股份有限公司民生人壽保險(xiǎn)股份有限公司（簡稱“民生保險(xiǎn)”）2003年6月18日正式開業(yè)，注冊資本金60億元，總部位于上海，建立了覆蓋全國重點(diǎn)省市區(qū)域的機(jī)構(gòu)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，擁有26家分公司、近600個(gè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)、近1.5萬名高素質(zhì)專業(yè)人員，累計(jì)服務(wù)用戶超1064萬人，支付理賠款總額超81億元。截至2023年底，公司綜合實(shí)力穩(wěn)步提升，實(shí)現(xiàn)原保險(xiǎn)保費(fèi)收入119.61億元，總資產(chǎn)1268.04億元，累計(jì)十三年盈利；償付能力充足穩(wěn)定，綜合償付能力充足率202%，核心償付能力充足率143%；監(jiān)管體系評價(jià)結(jié)果穩(wěn)步提升，風(fēng)險(xiǎn)綜合評級四個(gè)季度均維持在BBB級。近年來，公司在立足發(fā)展保險(xiǎn)主業(yè)的基礎(chǔ)上，從用戶多方位金融需求出發(fā)，積極穩(wěn)妥布局資產(chǎn)管理、康養(yǎng)旅、基金管理及支付服務(wù)等相關(guān)領(lǐng)域，擁有民生通惠資產(chǎn)管理有限公司、通惠康養(yǎng)旅股份公司、通聯(lián)支付網(wǎng)絡(luò)服務(wù)股份有限公司等子公司，逐步構(gòu)建具有民生特色的“保險(xiǎn)+能源”模式。
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