(一)應(yīng)聘要求:
1、本科(含)一本以上學(xué)歷,不限專業(yè),法學(xué)優(yōu)先考慮。
2、性格開朗、態(tài)度端正、積極上進(jìn)、有責(zé)任心;
3、年齡要求:35周歲及以下。
(二)招聘地點(diǎn)及人數(shù):西安1名
(三)崗位職責(zé):
工作職責(zé):
1.開展日常的合規(guī)自查,對(duì)中支公司管理范圍內(nèi)的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)防、識(shí)別、評(píng)估、應(yīng)對(duì)和報(bào)告;
2.對(duì)接當(dāng)?shù)乇O(jiān)管機(jī)關(guān)、總公司審計(jì)相關(guān)事宜,并及時(shí)組織分析和整改;
3.按照總、分公司及監(jiān)管文件要求,協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)中支公司及下轄機(jī)構(gòu)開展專項(xiàng)或常規(guī)檢查,匯總檢查結(jié)果形成報(bào)告,對(duì)檢查結(jié)果予以追蹤;
4.對(duì)銷售管理過程進(jìn)行監(jiān)測(cè),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋并進(jìn)行處理;
5.定期對(duì)中支公司各部門、各支公司開展風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)培訓(xùn);
6.審查公司內(nèi)部規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程,提出制訂或修訂內(nèi)部規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程的建議;
7.組織中支公司及下屬機(jī)構(gòu)機(jī)構(gòu)開展合規(guī)培訓(xùn)及宣傳;
8.積極參加反洗錢等內(nèi)控合規(guī)宣傳和培訓(xùn)工作;
9.及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【薪資待遇】
1、一經(jīng)錄用簽訂正式勞動(dòng)合同,屬于單位正式編制員工;
2、薪資待遇4000-6000元;
3、五險(xiǎn)一金:養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)、住房公積金;
4、取暖費(fèi);年終獎(jiǎng);
5、節(jié)日實(shí)物福利;
6、年休假、旅游、各項(xiàng)培訓(xùn)等具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力福利。
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