崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)審核和管理公司各類(lèi)合同,確保合同的合法性和合規(guī)性,防范合同風(fēng)險(xiǎn);
2、負(fù)責(zé)公司合規(guī)管理,確保公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)部規(guī)章制度,執(zhí)行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理政策;
3、提供日常法律合規(guī)咨詢(xún),解答疑難問(wèn)題;
4、識(shí)別和評(píng)估公司運(yùn)營(yíng)中的法律風(fēng)險(xiǎn),提出相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)控制措施和建議;
5、組織和實(shí)施公司內(nèi)部的法律合規(guī)培訓(xùn),提高員工的法律意識(shí)和合規(guī)意識(shí);
6、參與項(xiàng)目的談判、盡職調(diào)查和法律審查,確保項(xiàng)目的合規(guī)性;
7、負(fù)責(zé)公司訴訟及非訴訟事務(wù)的處理,維護(hù)公司的合法權(quán)益。
任職要求:
1、要求本科及以上學(xué)歷,法學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、有相關(guān)的法律合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉金融、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控等領(lǐng)域的法律法規(guī);
3、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、談判能力和法律文書(shū)寫(xiě)作能力,能夠獨(dú)立處理法律事務(wù);
4、具備良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受一定的工作壓力。
說(shuō)明:具體薪資以面議為主。