職位描述
門店運營在線醫(yī)療醫(yī)藥批發(fā)/零售在線生活服務（O2O）
崗位職責:
新店全流程籌建：
1.負責新旗艦店（線上線下自營模式）的全程規(guī)劃、籌備及落地，包括選址評估、預算制定、裝修設計與施工管理（硬裝/軟裝）、設備采購及供應鏈搭建。
2.主導門店服務體系的標準化建設，為后期拓展康復、診療等增值服務預留業(yè)務接口。
團隊搭建與管理：
1.從0到1組建運營團隊，包括招聘、培訓、績效考核及團隊文化建設，確保人員配置與業(yè)務目標高度匹配。
2.制定并優(yōu)化門店運營SOP，提升團隊執(zhí)行效率及客戶服務質量。
互聯(lián)網(wǎng)化運營：
1.結合O2O模式設計線上線下融合的運營方案，如線上預約、線下體驗、社群營銷、私域流量轉化等。
2.探索與醫(yī)院、康復機構等B端資源的合作模式，推動醫(yī)療健康服務的場景化落地。
經(jīng)營目標達成：
1.制定門店月度/季度營收目標，監(jiān)控成本結構（人力、物料、營銷等），確保盈利模型健康可持續(xù)。
2.基于數(shù)據(jù)分析優(yōu)化運營策略，快速迭代用戶增長、留存及復購方案。
任職要求:
1.年齡35-40歲，具備5年以上實體門店（零售/醫(yī)療/健康服務行業(yè)優(yōu)先）全鏈路管理經(jīng)驗，有0-1開店成功案例。
2.熟悉門店裝修全流程（設計、報批、施工、驗收），能獨立管控裝修成本與進度。
3.具備互聯(lián)網(wǎng)運營思維，主導過O2O項目或醫(yī)療健康類線上服務落地者優(yōu)先（如互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院、線上問診平臺等）。
4.生意頭腦：對市場敏感，能快速捕捉用戶需求并轉化為盈利點，擅長資源整合與商業(yè)模式創(chuàng)新。
5.創(chuàng)業(yè)精神：抗壓性強，適應初創(chuàng)期高強度工作
工作地點
重慶九龍坡區(qū)植恩生物技術股份有限公司
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職位發(fā)布者
田女士/招聘專員
三日內(nèi)活躍立即溝通
植恩生物技術股份有限公司重慶植恩藥業(yè)有限公司是集科研、生產(chǎn)、銷售一體的高新技術醫(yī)藥企業(yè)，創(chuàng)建于2001年，經(jīng)過多年艱苦創(chuàng)業(yè)，現(xiàn)已逐步發(fā)展成為擁有雄厚的技術研發(fā)能力以及較強的經(jīng)濟實力，涉及領域廣泛的新型醫(yī)藥企業(yè)集團。公司現(xiàn)已上市藥品品種10余種，主打產(chǎn)品“賽格恩”（鹽酸托烷司瓊）和“雅塑”（奧利司他），年銷售收入數(shù)十億元，連年被重慶市高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)評為十大納稅先進企業(yè)。公司憑借雄厚的技術人才實力以及強大的自主創(chuàng)新研發(fā)能力，累計獲得新藥證書28項、臨床批件33項、生產(chǎn)批件44項；申報國內(nèi)專利12項、國際專利3項、專利授權4項等，并與重慶大學、哈佛大學腫瘤研究所等高校開展合作，建立了廣泛的產(chǎn)學研聯(lián)盟。根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，已在長壽化工園區(qū)和北部新區(qū)高新園分別建成原料和制劑兩大產(chǎn)業(yè)化基地，并與重慶大學共建“創(chuàng)新藥物與先進藥物制造技術工程研究中心”，達到了參與國際新藥研發(fā)協(xié)作的能力。公司始終堅持以全新的研發(fā)理念、科學的管理體制和優(yōu)質的服務體系，打造了一支優(yōu)秀、穩(wěn)定的研發(fā)、管理和營銷團隊，樹立了在行業(yè)中地位。公司實行有競爭力的薪酬政策，推行優(yōu)勝劣汰、公平競爭，靈活科學的績效激勵方式，專業(yè)的培訓體系，努力為每位員工提供廣闊平臺，共同發(fā)展。
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