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工作內容： 1、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協(xié)調部門與各職能部門之間的工作。 2、負責制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準。 3、制定倉庫日工作計劃,制定本月工作計劃，總結和分析上月部門工作情況，帶領督促員工完成目標任務。 4、日常工作：合理安排收貨，發(fā)貨，單據(jù)的處理，貨物的清點，加強現(xiàn)場的監(jiān)管和控制，使日常工作做到高效、準確、有序。 5、倉庫規(guī)劃：根據(jù)倉庫的空間環(huán)境，貨物類別，合理規(guī)劃倉庫區(qū)域、倉位，提高倉庫空間的使用率和利用率。 6、6S管理：劃分5S區(qū)域，責任到人，采用目視化管理進行推進，檢查，記錄。 7、培訓管理：對倉庫人員進行工作指導、業(yè)務知識培訓，考核上崗。 8、數(shù)據(jù)管理：定期組織倉庫盤點工作，確?？?、賬（系統(tǒng)）、物一致。 9、安全管理：貼好防火、防盜、防潮標識，定期檢查消防器材的規(guī)范，巡查各處通道是否流暢。 10、設備管理：定期安排叉車，裝卸搬運工具的檢查和維護，確保能正常運轉協(xié)助倉庫工作。 11、每天進行巡倉，對倉庫日常點檢工作的執(zhí)行情況進行檢查； 12、審監(jiān)督各組員工SOP執(zhí)行情況，貫徹業(yè)務運作的新要求 13、按時完成并提交按月、周工作計劃和工作總結。 福利待遇： 1. 入職繳納社保，試用期3個月后繳納公積金。 2. 免費提供工作餐。 3. 高溫補貼。 4. 薪資8K以上，無上限。 工作要求： 1.18—40周歲，能吃苦耐勞。 2.有良好的服務意識，服從管理。