一、崗位職責(zé)
1. 成本核算與管理? 負(fù)責(zé)原材料、在產(chǎn)品和產(chǎn)成品的成本核算,確保成本數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。? 分析生產(chǎn)成本,識(shí)別成本控制點(diǎn),提出降本增效的建議。? 監(jiān)控生產(chǎn)過(guò)程中的成本變動(dòng),及時(shí)調(diào)整成本預(yù)算。
2. 財(cái)務(wù)報(bào)表編制? 編制月度、季度和年度財(cái)務(wù)報(bào)表,包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表和現(xiàn)金流量表。? 確保財(cái)務(wù)報(bào)表符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和公司內(nèi)部要求。
3. 稅務(wù)籌劃? 熟悉生產(chǎn)制造企業(yè)的稅務(wù)政策,合理進(jìn)行稅務(wù)籌劃,降低稅負(fù)。? 負(fù)責(zé)增值稅、企業(yè)所得稅等稅種的申報(bào)和繳納,確保稅務(wù)合規(guī)。
4. 財(cái)務(wù)分析? 定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,評(píng)估公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。? 提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持,協(xié)助管理層做出決策。
5. 存貨管理? 監(jiān)控存貨水平,確保存貨賬實(shí)相符,分析存貨周轉(zhuǎn)率,優(yōu)化存貨管理。
6. 其他職責(zé)? 協(xié)助審計(jì)工作,提供審計(jì)所需資料。? 參與財(cái)務(wù)流程優(yōu)化,提升財(cái)務(wù)工作效率。
二、任職要求
1. 教育背景? 學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)。? 證書(shū):持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,中級(jí)會(huì)計(jì)師證書(shū)者。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)? 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):3年以上生產(chǎn)制造企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉制造業(yè)成本核算和財(cái)務(wù)管理流程。? 崗位經(jīng)驗(yàn):具備成本會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)分析或稅務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 專業(yè)知識(shí)與技能? 成本核算:熟練掌握生產(chǎn)成本核算方法。財(cái)務(wù)軟件:熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如用友U8、金蝶云星空包含ERP)。和辦公軟件(如Excel、PowerPoint)。? 數(shù)據(jù)分析:具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過(guò)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案。? 稅務(wù)知識(shí):熟悉國(guó)家稅收政策,能夠合理進(jìn)行稅務(wù)籌劃。
4. 能力素質(zhì)? 溝通能力:具備良好的跨部門溝通能力,能夠與生產(chǎn)、采購(gòu)、銷售等部門協(xié)作。? 團(tuán)隊(duì)合作:具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)共同完成工作任務(wù)。? 抗壓能力:能夠在高壓環(huán)境下工作,尤其是在月末、季末和年末等關(guān)鍵時(shí)期。? 學(xué)習(xí)能力:具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠快速適應(yīng)公司業(yè)務(wù)和政策變化。
5. 其他要求? 性格開(kāi)朗,誠(chéng)信正直:具備良好的職業(yè)道德,嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度和法律法規(guī)。? 穩(wěn)定性:優(yōu)先考慮長(zhǎng)期穩(wěn)定工作意愿的候選人。
工作時(shí)間:周一至周五早八點(diǎn)半晚五點(diǎn)半,節(jié)假日正常休
職位福利:餐補(bǔ)、員工旅游、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、股票期權(quán)、五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、加班補(bǔ)助
職位亮點(diǎn):五險(xiǎn)一金+獎(jiǎng)金+過(guò)節(jié)福利+宿舍+股權(quán)激勵(lì)