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【崗位職責(zé)】 1.審核員工的報(bào)銷單據(jù)、各部門申請(qǐng)的付款、工資表，維護(hù)臺(tái)賬，核算每月折攤、計(jì)提費(fèi)用，編制記賬憑證，負(fù)責(zé)公司收入、成本、費(fèi)用的及時(shí)、準(zhǔn)確、完整核算； 2.固定資產(chǎn)資產(chǎn)管理：負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)入賬，折舊、處置等賬務(wù)處理，監(jiān)盤固定資產(chǎn)，確保賬實(shí)相符； 3.存貨管理：負(fù)責(zé)公司總賬存貨與存貨模塊的差異核對(duì)、參與存貨監(jiān)盤，確保賬實(shí)相符； 4.及時(shí)與員工、各部門核對(duì)個(gè)人往來、客戶供應(yīng)商應(yīng)收應(yīng)付款，定期發(fā)送相關(guān)往來明細(xì)及余額進(jìn)行確認(rèn)，催收欠款、發(fā)票； 5.對(duì)貨幣資金進(jìn)行監(jiān)督管理：庫存現(xiàn)金監(jiān)盤，審核出納編制的銀行存款余額調(diào)節(jié)表； 6.負(fù)責(zé)電子稅務(wù)局企業(yè)信息備案、發(fā)票申購、開票、匯總上報(bào)、清卡，進(jìn)項(xiàng)稅認(rèn)證、預(yù)繳稅金申報(bào)、各稅種納稅申報(bào)、軟件退稅、企業(yè)所得稅年度匯算清繳，各類稅收優(yōu)惠申請(qǐng)與適用等； 7.負(fù)責(zé)研發(fā)費(fèi)的項(xiàng)目核算，研發(fā)合同科委備案，定期關(guān)注研發(fā)費(fèi)與收入占比、發(fā)展趨勢，研發(fā)人員及研發(fā)人工的變化，預(yù)警高新技術(shù)企業(yè)適格條款紅線，負(fù)責(zé)所得稅研發(fā)費(fèi)加計(jì)扣除的填報(bào)； 8.負(fù)責(zé)用友系統(tǒng)總賬、供應(yīng)鏈各模塊的結(jié)賬，出具各類內(nèi)外部報(bào)表、報(bào)表重分類； 9.配合高新企業(yè)資質(zhì)認(rèn)定工作，協(xié)調(diào)相關(guān)部門提供準(zhǔn)確無誤的研發(fā)資料及輔助賬；高新企業(yè)中關(guān)村、國高新年報(bào)； 10.配合高新審計(jì)、年度稅審、財(cái)審提供各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及資料，協(xié)調(diào)公司其他部門配合提供審計(jì)相關(guān)材料； 11.負(fù)責(zé)工商年報(bào)、統(tǒng)計(jì)月報(bào)工作； 12.配合預(yù)算編制、預(yù)算控制及分析工作，提供相關(guān)分析分析報(bào)表；出具定期PPT報(bào)告； 13.配合公司貸款融資計(jì)劃，提供貸前貸后資料； 14.配合領(lǐng)導(dǎo)完善財(cái)務(wù)管理制度； 15.憑證、賬簿、報(bào)表裝訂歸檔； 16.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他財(cái)務(wù)工作。 【任職要求】 1.統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)，8年以上從業(yè)經(jīng)歷，5年以上財(cái)務(wù)主管經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱; 2.必須有高新研發(fā)企業(yè)、商品流通企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 3.誠實(shí)守信，態(tài)度端正，積極主動(dòng)，做事細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，踏實(shí)肯干，專注崗位職責(zé)，具備優(yōu)秀的職業(yè)操守； 4.專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，邏輯清晰，有職業(yè)敏感，深刻理解各會(huì)計(jì)科目涵義、核算范圍，熟練掌握財(cái)務(wù)報(bào)表編制方法，理解報(bào)表間關(guān)系、稅會(huì)差異，有足夠的財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)； 5.熟練操作用友或金蝶等主流財(cái)務(wù)軟，熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件，理解各模塊之間數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)關(guān)系； 6.有高度的責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神