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更新于 6月17日

產(chǎn)品質(zhì)量工程師

8000-15000元·14薪
  • 石家莊鹿泉區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

過程質(zhì)量工程師客戶質(zhì)量工程師汽車電子產(chǎn)品
崗位職責(zé): 1. 組織擬定項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)、制定項(xiàng)目質(zhì)量保證計(jì)劃,并保證計(jì)劃實(shí)施; 2. 參與量產(chǎn)前產(chǎn)品試制試產(chǎn),跟蹤推動相關(guān)責(zé)任部門改善解決試制試產(chǎn)問題并驗(yàn)證改善措施有效性; 3. 主導(dǎo)編制項(xiàng)目量產(chǎn)前相關(guān)的質(zhì)量文件,如樣件控制計(jì)劃、零部件檢查法等相關(guān)文件; 4. 與客戶確認(rèn)項(xiàng)目的質(zhì)量要求并傳達(dá)給項(xiàng)目組相關(guān)人員; 5. 主導(dǎo)項(xiàng)目各階段評審,參與設(shè)計(jì)評審并從質(zhì)量角度提出質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn); 6. 組織項(xiàng)目PPAP文件的提交并跟蹤得到客戶認(rèn)可; 7. 負(fù)責(zé)處理客戶質(zhì)量投訴,運(yùn)用8D手法主導(dǎo)處理客戶反饋問題,對問題進(jìn)行分析定位并提出解決方案,跟蹤閉環(huán)解決; 8. 負(fù)責(zé)客訴問題內(nèi)外部協(xié)調(diào)解決,包括零公里和售后件,協(xié)調(diào)拉通內(nèi)外資源,實(shí)現(xiàn)市場質(zhì)量問題快速處理。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,理工類相關(guān)專業(yè); 2. 5年以上汽車或汽車零配件行業(yè)項(xiàng)目質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),有tier1車企客戶對接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3. 熟悉IATF16949體系知識,掌握APQP/FMEA/PPAP/MSA/SPC五大質(zhì)量工具并能靈活應(yīng)用; 4. 具有較強(qiáng)的組織能力、引導(dǎo)能力和推動能力,能組織分析問題、制定方案、推動方案落地; 5. 有較強(qiáng)的抗壓能力,能適應(yīng)不定期的出差; 6. 有外企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,擅長英語優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

鹿泉區(qū)??低暿仪f科技園(森思泰克工廠)

職位發(fā)布者

康先生/HRBP

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo杭州??低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司公司標(biāo)簽
【公司介紹】??低暢闪⒂?001年,是一家專注技術(shù)創(chuàng)新的科技公司,致力于將物聯(lián)感知、人工智能、大數(shù)據(jù)技術(shù)服務(wù)于千行百業(yè),引領(lǐng)智能物聯(lián)新未來:以全面的感知技術(shù),幫助人、物更好地鏈接,構(gòu)筑智能世界的基礎(chǔ);以豐富的智能產(chǎn)品,洞察和滿足多樣化需求,讓智能觸手可及;以創(chuàng)新的智能物聯(lián)應(yīng)用,建設(shè)便捷、高效、安心的智能世界,助力人人享有美好未來?!竟緦?shí)力】全球業(yè)務(wù)覆蓋150+國家/地區(qū),11大全球研發(fā)中心,7大全球制造基地;58000+全球員工,其中研發(fā)人員和技術(shù)服務(wù)人員超27951人,研發(fā)投入占全年?duì)I業(yè)收入11.80%,絕對數(shù)額占據(jù)業(yè)內(nèi)前茅(2022年年報(bào));視頻感知—國家新一代人工智能開放創(chuàng)新平臺(中華人民共和國科學(xué)技術(shù)部頒布);連續(xù)6年蟬聯(lián)“全球安防50強(qiáng)”第1位(a&s《安全自動化》);連續(xù)6年蟬聯(lián)“中國最佳雇主”全國30強(qiáng)(智聯(lián)招聘)。【薪酬福利】基礎(chǔ)福利:五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、年度健康體檢;假期福利:帶薪年假、全薪病假、婚假、產(chǎn)育假、母嬰照顧假、育兒假等;多重補(bǔ)貼:餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、團(tuán)隊(duì)建設(shè)津貼;樂活配置:免息住房借款、特色員工餐廳、免費(fèi)停車場、免費(fèi)健身房、理療室、定期義診等園區(qū)服務(wù)等(園區(qū)服務(wù)部分區(qū)域可享,詳請咨詢當(dāng)?shù)豀R);人才激勵:年終獎、核心員工跟投創(chuàng)新業(yè)務(wù)計(jì)劃股權(quán)激勵、金磚獎;*公司為常駐海內(nèi)外的員工,提供健全的物質(zhì)和人身保障、人性化的探親福利。
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