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更新于 4月2日

河南業(yè)務(wù)中心-解決方案行銷(xiāo)工程師-鄭州

1.5-2.5萬(wàn)
  • 鄭州鄭東新區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

職位描述: 1、負(fù)責(zé)鎖定客戶、用戶的產(chǎn)品與行業(yè)解決方案的宣貫,保證工作的專(zhuān)業(yè)性與規(guī)范性,基于宏觀市場(chǎng)環(huán)境,市場(chǎng)需求,競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)等唯獨(dú)進(jìn)行產(chǎn)品市場(chǎng)分析與行業(yè)解決方案推廣; 2、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)行業(yè)市場(chǎng)與競(jìng)爭(zhēng)分析,掌握目標(biāo)行業(yè)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),在解決方案行銷(xiāo)過(guò)程中確保競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì); 3、深入挖掘行業(yè)客戶(用戶)的潛在需求,制定符合客戶、用戶場(chǎng)景需求的具有創(chuàng)新性及有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品和行業(yè)解決方案,做到產(chǎn)品與行業(yè)解決方案的無(wú)縫對(duì)接。 4、基于項(xiàng)目競(jìng)爭(zhēng)情況,提供重大項(xiàng)目的產(chǎn)品及行業(yè)解決方案支撐,負(fù)責(zé)所承接項(xiàng)目售前全生命周期的管理,使項(xiàng)目售前支撐工作滿足項(xiàng)目各階段的進(jìn)度、質(zhì)量和目標(biāo)要求; 5、負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)項(xiàng)目售前咨詢服務(wù),包括項(xiàng)目需求分析、技術(shù)交流引導(dǎo)和項(xiàng)目方案設(shè)計(jì),指導(dǎo)項(xiàng)目技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)與技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)控制。 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn),至少1年解決方案行銷(xiāo)或項(xiàng)目售前支撐工作經(jīng)驗(yàn),具備扎實(shí)的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成等技術(shù)功底; 2、熟悉重大項(xiàng)目售前咨詢服務(wù),包括需求分析、技術(shù)引導(dǎo)、方案設(shè)計(jì)與投標(biāo)工作,能夠指導(dǎo)項(xiàng)目技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)與技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)控制;至少具備1個(gè)以上重大IT或安防項(xiàng)目售前支撐工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉項(xiàng)目售前支撐各階段的進(jìn)度、質(zhì)量和目標(biāo)要求,具備解決方案行銷(xiāo)及項(xiàng)目全生命周期管理的能力; 4、具備豐富的行業(yè)項(xiàng)目與業(yè)務(wù)需求分析經(jīng)驗(yàn),具備產(chǎn)品及行業(yè)解決方案競(jìng)爭(zhēng)分析能力與方法; 5、較強(qiáng)的溝通交流與文檔組織能力,具備良好的組織協(xié)調(diào)及宣貫?zāi)芰?,有較強(qiáng)的邏輯思維和多個(gè)任務(wù)并行處理能力; 6、具有良好的責(zé)任意識(shí)與服務(wù)意識(shí),專(zhuān)業(yè)、細(xì)心。能夠適應(yīng)短期頻繁出差或長(zhǎng)期駐派(河南省范圍內(nèi)各省轄市)。

工作地點(diǎn)

河南鄭州鄭東新區(qū)??低曕嵵菘萍紙@19F

職位發(fā)布者

鄭先生/招聘經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
公司Logo杭州??低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司公司標(biāo)簽
【公司介紹】海康威視成立于2001年,是一家專(zhuān)注技術(shù)創(chuàng)新的科技公司,致力于將物聯(lián)感知、人工智能、大數(shù)據(jù)技術(shù)服務(wù)于千行百業(yè),引領(lǐng)智能物聯(lián)新未來(lái):以全面的感知技術(shù),幫助人、物更好地鏈接,構(gòu)筑智能世界的基礎(chǔ);以豐富的智能產(chǎn)品,洞察和滿足多樣化需求,讓智能觸手可及;以創(chuàng)新的智能物聯(lián)應(yīng)用,建設(shè)便捷、高效、安心的智能世界,助力人人享有美好未來(lái)?!竟緦?shí)力】全球業(yè)務(wù)覆蓋150+國(guó)家/地區(qū),11大全球研發(fā)中心,7大全球制造基地;58000+全球員工,其中研發(fā)人員和技術(shù)服務(wù)人員超27951人,研發(fā)投入占全年?duì)I業(yè)收入11.80%,絕對(duì)數(shù)額占據(jù)業(yè)內(nèi)前茅(2022年年報(bào));視頻感知—國(guó)家新一代人工智能開(kāi)放創(chuàng)新平臺(tái)(中華人民共和國(guó)科學(xué)技術(shù)部頒布);連續(xù)6年蟬聯(lián)“全球安防50強(qiáng)”第1位(a&s《安全自動(dòng)化》);連續(xù)6年蟬聯(lián)“中國(guó)最佳雇主”全國(guó)30強(qiáng)(智聯(lián)招聘)。【薪酬福利】基礎(chǔ)福利:五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、年度健康體檢;假期福利:帶薪年假、全薪病假、婚假、產(chǎn)育假、母嬰照顧假、育兒假等;多重補(bǔ)貼:餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、團(tuán)隊(duì)建設(shè)津貼;樂(lè)活配置:免息住房借款、特色員工餐廳、免費(fèi)停車(chē)場(chǎng)、免費(fèi)健身房、理療室、定期義診等園區(qū)服務(wù)等(園區(qū)服務(wù)部分區(qū)域可享,詳請(qǐng)咨詢當(dāng)?shù)豀R);人才激勵(lì):年終獎(jiǎng)、核心員工跟投創(chuàng)新業(yè)務(wù)計(jì)劃股權(quán)激勵(lì)、金磚獎(jiǎng);*公司為常駐海內(nèi)外的員工,提供健全的物質(zhì)和人身保障、人性化的探親福利。
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