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更新于 2月23日

測(cè)試部-測(cè)試開(kāi)發(fā)工程師-杭州

1.2-2.4萬(wàn)
  • 杭州濱江區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

職位描述: 1.收集相關(guān)測(cè)試平臺(tái)開(kāi)發(fā)需求,制定需求分析文檔; 2.對(duì)所負(fù)責(zé)的系統(tǒng)進(jìn)行概要及詳細(xì)設(shè)計(jì); 3.根據(jù)設(shè)計(jì)文檔,對(duì)所負(fù)責(zé)的模塊進(jìn)行代碼開(kāi)發(fā),并后期維護(hù),編寫(xiě)相關(guān)使用文檔。 任職資格: 1. 扎實(shí)的平臺(tái)開(kāi)發(fā)技術(shù)功底,豐富的web系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn), 掌握python編程或者Java編程,熟悉Django框架或者Spring框架。 2、熟悉前后端分離開(kāi)發(fā)模式,對(duì)前端框架react、vue有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 3.、具備平臺(tái)架構(gòu)設(shè)計(jì)、性能調(diào)優(yōu)、數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)化等能力。 4、有數(shù)據(jù)分析、工作流引擎等相關(guān)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 5、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。能從整個(gè)測(cè)試角度出發(fā),對(duì)研發(fā)流程和研發(fā)效率的改善提出落地方案。 符合以下條件者優(yōu)先考慮: 1. 熟悉基于Java的Web技術(shù)架構(gòu)。 2. 了解測(cè)試?yán)碚摵蜏y(cè)試經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,或有過(guò)系統(tǒng)測(cè)試相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者。 4. 熟悉自動(dòng)化測(cè)試相關(guān)技術(shù),如robot framework。

工作地點(diǎn)

浙江杭州濱江區(qū)浙江省杭州市濱江區(qū)阡陌路556號(hào)三期

職位發(fā)布者

鄭先生/招聘經(jīng)理

昨日活躍
公司Logo杭州海康威視數(shù)字技術(shù)股份有限公司公司標(biāo)簽
【公司介紹】??低暢闪⒂?001年,是一家專注技術(shù)創(chuàng)新的科技公司,致力于將物聯(lián)感知、人工智能、大數(shù)據(jù)技術(shù)服務(wù)于千行百業(yè),引領(lǐng)智能物聯(lián)新未來(lái):以全面的感知技術(shù),幫助人、物更好地鏈接,構(gòu)筑智能世界的基礎(chǔ);以豐富的智能產(chǎn)品,洞察和滿足多樣化需求,讓智能觸手可及;以創(chuàng)新的智能物聯(lián)應(yīng)用,建設(shè)便捷、高效、安心的智能世界,助力人人享有美好未來(lái)?!竟緦?shí)力】全球業(yè)務(wù)覆蓋150+國(guó)家/地區(qū),11大全球研發(fā)中心,7大全球制造基地;58000+全球員工,其中研發(fā)人員和技術(shù)服務(wù)人員超27951人,研發(fā)投入占全年?duì)I業(yè)收入11.80%,絕對(duì)數(shù)額占據(jù)業(yè)內(nèi)前茅(2022年年報(bào));視頻感知—國(guó)家新一代人工智能開(kāi)放創(chuàng)新平臺(tái)(中華人民共和國(guó)科學(xué)技術(shù)部頒布);連續(xù)6年蟬聯(lián)“全球安防50強(qiáng)”第1位(a&s《安全自動(dòng)化》);連續(xù)6年蟬聯(lián)“中國(guó)最佳雇主”全國(guó)30強(qiáng)(智聯(lián)招聘)。【薪酬福利】基礎(chǔ)福利:五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、年度健康體檢;假期福利:帶薪年假、全薪病假、婚假、產(chǎn)育假、母嬰照顧假、育兒假等;多重補(bǔ)貼:餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、團(tuán)隊(duì)建設(shè)津貼;樂(lè)活配置:免息住房借款、特色員工餐廳、免費(fèi)停車場(chǎng)、免費(fèi)健身房、理療室、定期義診等園區(qū)服務(wù)等(園區(qū)服務(wù)部分區(qū)域可享,詳請(qǐng)咨詢當(dāng)?shù)豀R);人才激勵(lì):年終獎(jiǎng)、核心員工跟投創(chuàng)新業(yè)務(wù)計(jì)劃股權(quán)激勵(lì)、金磚獎(jiǎng);*公司為常駐海內(nèi)外的員工,提供健全的物質(zhì)和人身保障、人性化的探親福利。
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