職位描述
企業(yè)客戶政府客戶個人客戶銷售工程師
職位描述：
1、主動收集客戶信息，了解客戶情況，并結合公司提供信息，了解客戶需求，幫助客戶解決產品問題，做好客戶的開拓及維護工作。
2、主動挖掘商機，評估客戶實際情況，主導合同的談判與簽訂，同時把控項目風險。
3、根據管理規(guī)則和流程完成日常工作，并完成報表及工作情況的填寫及反饋
4、處理項目授權事宜；協調物流送貨、發(fā)貨等相關事宜；
任職資格：
1、本科及以上學歷，有相關行業(yè)或相關工作崗位經驗；
2、具備較強的溝通能力和協調事務能力，熱愛銷售工作，熱愛技術學習；
3、具備很強的責任心和主動性，有服務意識及高效的執(zhí)行力；
4、具備吃苦耐勞的精神，可以適應較強的工作壓力
我們?yōu)槟峁?
1、六險一金入職即繳納，每年組織體檢。
2、帶薪年假，全薪病假，法定節(jié)假日全休。
3、豐富的餐補、話補、交通補、油補、打車福利、畢業(yè)生租房補貼、每年6-9月高溫補貼。
4、職業(yè)成長期各階段公司培訓及總部培訓的機會。
5、與行業(yè)大佬共事，導師親自帶練。
6、每年組織干部選拔競聘，擁有充分的發(fā)展、上升空間。
7、團建聚餐、生日禮品、節(jié)日活動等娛樂項目等。
工作地點
太原小店區(qū)南中環(huán)橋東清控創(chuàng)新基地B座 15層 海康威視山西業(yè)務中心
相似職位
- 銷服經理（山西）6000-9000元
太原 - 杏花嶺
林洋能源 - 山西-銷售工程師-太原1-1.3萬
太原 - 小店
杭州?？低晹底旨夹g股份有限公司 - 銷售工程師6000-12000元
太原 - 萬柏林
太原大四方節(jié)能環(huán)保股份有限公司 - 大華安防銷售經理4000-8000元
太原 - 小店
山西麥信易科技有限公司 - （西門子、ABB、施耐德）太原自動化產品銷售工程師4000-6000元
太原 - 萬柏林
眾業(yè)達 - 銷售5000-7000元·13薪
太原 - 杏花嶺
原哲智能科技(浙江)有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
陳女士/HRBP
昨日活躍立即溝通
杭州?？低晹底旨夹g股份有限公司
【公司介紹】?？低暢闪⒂?001年，是一家專注技術創(chuàng)新的科技公司，致力于將物聯感知、人工智能、大數據技術服務于千行百業(yè)，引領智能物聯新未來：以全面的感知技術，幫助人、物更好地鏈接，構筑智能世界的基礎；以豐富的智能產品，洞察和滿足多樣化需求，讓智能觸手可及；以創(chuàng)新的智能物聯應用，建設便捷、高效、安心的智能世界，助力人人享有美好未來。【公司實力】全球業(yè)務覆蓋150+國家/地區(qū)，11大全球研發(fā)中心，7大全球制造基地；58000+全球員工，其中研發(fā)人員和技術服務人員超27951人，研發(fā)投入占全年營業(yè)收入11.80%，絕對數額占據業(yè)內前茅（2022年年報）；視頻感知—國家新一代人工智能開放創(chuàng)新平臺（中華人民共和國科學技術部頒布）；連續(xù)6年蟬聯“全球安防50強”第1位（a&s《安全自動化》）；連續(xù)6年蟬聯“中國最佳雇主”全國30強（智聯招聘）?！拘匠旮＠炕A福利：五險一金、補充商業(yè)保險、年度健康體檢；假期福利：帶薪年假、全薪病假、婚假、產育假、母嬰照顧假、育兒假等；多重補貼：餐飲補貼、交通補貼、通訊補貼、團隊建設津貼；樂活配置：免息住房借款、特色員工餐廳、免費停車場、免費健身房、理療室、定期義診等園區(qū)服務等（園區(qū)服務部分區(qū)域可享，詳請咨詢當地HR）；人才激勵：年終獎、核心員工跟投創(chuàng)新業(yè)務計劃股權激勵、金磚獎；*公司為常駐海內外的員工，提供健全的物質和人身保障、人性化的探親福利。
公司主頁