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更新于 6月9日

汽車電子-物流專員-杭州

1-1.5萬
  • 杭州桐廬縣
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

專線運(yùn)輸道路運(yùn)輸
職位描述: 1.協(xié)助直接領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行物流發(fā)展計(jì)劃和倉儲(chǔ)規(guī)劃的組織實(shí)施;參與倉庫布局規(guī)劃的設(shè)計(jì)、調(diào)整;參與制定并完善倉儲(chǔ)操作流程及管理制度,統(tǒng)一規(guī)章制度 2.監(jiān)督各小組盤點(diǎn)落實(shí)情況,并對(duì)盤點(diǎn)異常分析處理,確保賬物一致。對(duì)庫存批次管理,先進(jìn)先出,存儲(chǔ)環(huán)境落實(shí)情況進(jìn)行抽查;定期推動(dòng)呆滯物料,凍結(jié)物料的處理,提高庫存周轉(zhuǎn)率; 3.協(xié)調(diào)倉庫資源,管理配料時(shí)間節(jié)點(diǎn),督促物料按時(shí)配送,提升發(fā)料及時(shí)性;通過人機(jī)料法環(huán)分析改善,提高發(fā)料準(zhǔn)確率;物料發(fā)料交付過程中的異常問題分析根因并組織整改優(yōu)化,提升客戶滿意度; 4.負(fù)責(zé)管轄團(tuán)隊(duì)的日常管理工作,組織績(jī)效的分解與落實(shí);開展團(tuán)隊(duì)建設(shè),團(tuán)隊(duì)人員培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力;分析下屬各倉庫小組的忙閑度、工作量及工裝強(qiáng)度,合理調(diào)配或申請(qǐng)資源 任職資格: 1.本科及其以上 2.電子信息、通信工程、信息工程、電氣自動(dòng)化等 3.從事相關(guān)行業(yè)兩年及以上 4.行業(yè)知識(shí) :安防或計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng);溝通、協(xié)調(diào)、文字綜合技能; 5.成本意識(shí),資源整合,協(xié)調(diào)推動(dòng),風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控,開放溝通,實(shí)干求效,發(fā)展他人

工作地點(diǎn)

杭州桐廬縣??低暱萍紙@

職位發(fā)布者

鄭先生/招聘經(jīng)理

當(dāng)前在線
公司Logo杭州??低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司公司標(biāo)簽
【公司介紹】??低暢闪⒂?001年,是一家專注技術(shù)創(chuàng)新的科技公司,致力于將物聯(lián)感知、人工智能、大數(shù)據(jù)技術(shù)服務(wù)于千行百業(yè),引領(lǐng)智能物聯(lián)新未來:以全面的感知技術(shù),幫助人、物更好地鏈接,構(gòu)筑智能世界的基礎(chǔ);以豐富的智能產(chǎn)品,洞察和滿足多樣化需求,讓智能觸手可及;以創(chuàng)新的智能物聯(lián)應(yīng)用,建設(shè)便捷、高效、安心的智能世界,助力人人享有美好未來?!竟緦?shí)力】全球業(yè)務(wù)覆蓋150+國家/地區(qū),11大全球研發(fā)中心,7大全球制造基地;58000+全球員工,其中研發(fā)人員和技術(shù)服務(wù)人員超27951人,研發(fā)投入占全年?duì)I業(yè)收入11.80%,絕對(duì)數(shù)額占據(jù)業(yè)內(nèi)前茅(2022年年報(bào));視頻感知—國家新一代人工智能開放創(chuàng)新平臺(tái)(中華人民共和國科學(xué)技術(shù)部頒布);連續(xù)6年蟬聯(lián)“全球安防50強(qiáng)”第1位(a&s《安全自動(dòng)化》);連續(xù)6年蟬聯(lián)“中國最佳雇主”全國30強(qiáng)(智聯(lián)招聘)?!拘匠旮@炕A(chǔ)福利:五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、年度健康體檢;假期福利:帶薪年假、全薪病假、婚假、產(chǎn)育假、母嬰照顧假、育兒假等;多重補(bǔ)貼:餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、團(tuán)隊(duì)建設(shè)津貼;樂活配置:免息住房借款、特色員工餐廳、免費(fèi)停車場(chǎng)、免費(fèi)健身房、理療室、定期義診等園區(qū)服務(wù)等(園區(qū)服務(wù)部分區(qū)域可享,詳請(qǐng)咨詢當(dāng)?shù)豀R);人才激勵(lì):年終獎(jiǎng)、核心員工跟投創(chuàng)新業(yè)務(wù)計(jì)劃股權(quán)激勵(lì)、金磚獎(jiǎng);*公司為常駐海內(nèi)外的員工,提供健全的物質(zhì)和人身保障、人性化的探親福利。
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