職位描述
專線運(yùn)輸道路運(yùn)輸
職位描述：
1.協(xié)助直接領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行物流發(fā)展計(jì)劃和倉儲(chǔ)規(guī)劃的組織實(shí)施；參與倉庫布局規(guī)劃的設(shè)計(jì)、調(diào)整;參與制定并完善倉儲(chǔ)操作流程及管理制度，統(tǒng)一規(guī)章制度
2.監(jiān)督各小組盤點(diǎn)落實(shí)情況，并對(duì)盤點(diǎn)異常分析處理，確保賬物一致。對(duì)庫存批次管理，先進(jìn)先出，存儲(chǔ)環(huán)境落實(shí)情況進(jìn)行抽查；定期推動(dòng)呆滯物料，凍結(jié)物料的處理，提高庫存周轉(zhuǎn)率；
3.協(xié)調(diào)倉庫資源，管理配料時(shí)間節(jié)點(diǎn)，督促物料按時(shí)配送，提升發(fā)料及時(shí)性；通過人機(jī)料法環(huán)分析改善，提高發(fā)料準(zhǔn)確率；物料發(fā)料交付過程中的異常問題分析根因并組織整改優(yōu)化，提升客戶滿意度；
4.負(fù)責(zé)管轄團(tuán)隊(duì)的日常管理工作，組織績(jī)效的分解與落實(shí)；開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)，團(tuán)隊(duì)人員培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力；分析下屬各倉庫小組的忙閑度、工作量及工裝強(qiáng)度，合理調(diào)配或申請(qǐng)資源
任職資格：
1.本科及其以上
2.電子信息、通信工程、信息工程、電氣自動(dòng)化等
3.從事相關(guān)行業(yè)兩年及以上
4.行業(yè)知識(shí) ：安防或計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)；溝通、協(xié)調(diào)、文字綜合技能；
5.成本意識(shí)，資源整合，協(xié)調(diào)推動(dòng)，風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控，開放溝通，實(shí)干求效，發(fā)展他人
工作地點(diǎn)
杭州桐廬縣?？低暱萍紙@
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職位發(fā)布者
鄭先生/招聘經(jīng)理
當(dāng)前在線杭州?？低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司
【公司介紹】?？低暢闪⒂?001年，是一家專注技術(shù)創(chuàng)新的科技公司，致力于將物聯(lián)感知、人工智能、大數(shù)據(jù)技術(shù)服務(wù)于千行百業(yè)，引領(lǐng)智能物聯(lián)新未來：以全面的感知技術(shù)，幫助人、物更好地鏈接，構(gòu)筑智能世界的基礎(chǔ)；以豐富的智能產(chǎn)品，洞察和滿足多樣化需求，讓智能觸手可及；以創(chuàng)新的智能物聯(lián)應(yīng)用，建設(shè)便捷、高效、安心的智能世界，助力人人享有美好未來?！竟緦?shí)力】全球業(yè)務(wù)覆蓋150+國家/地區(qū)，11大全球研發(fā)中心，7大全球制造基地；58000+全球員工，其中研發(fā)人員和技術(shù)服務(wù)人員超27951人，研發(fā)投入占全年?duì)I業(yè)收入11.80%，絕對(duì)數(shù)額占據(jù)業(yè)內(nèi)前茅（2022年年報(bào)）；視頻感知—國家新一代人工智能開放創(chuàng)新平臺(tái)（中華人民共和國科學(xué)技術(shù)部頒布）；連續(xù)6年蟬聯(lián)“全球安防50強(qiáng)”第1位（a&s《安全自動(dòng)化》）；連續(xù)6年蟬聯(lián)“中國最佳雇主”全國30強(qiáng)（智聯(lián)招聘）?！拘匠旮＠炕A(chǔ)福利：五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、年度健康體檢；假期福利：帶薪年假、全薪病假、婚假、產(chǎn)育假、母嬰照顧假、育兒假等；多重補(bǔ)貼：餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、團(tuán)隊(duì)建設(shè)津貼；樂活配置：免息住房借款、特色員工餐廳、免費(fèi)停車場(chǎng)、免費(fèi)健身房、理療室、定期義診等園區(qū)服務(wù)等（園區(qū)服務(wù)部分區(qū)域可享，詳請(qǐng)咨詢當(dāng)?shù)豀R）；人才激勵(lì)：年終獎(jiǎng)、核心員工跟投創(chuàng)新業(yè)務(wù)計(jì)劃股權(quán)激勵(lì)、金磚獎(jiǎng)；*公司為常駐海內(nèi)外的員工，提供健全的物質(zhì)和人身保障、人性化的探親福利。
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