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更新于 2月23日

EBG-高級(jí)解決方案工程師(教學(xué))

1.5-2.5萬
  • 杭州濱江區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

職位描述: 1、負(fù)責(zé)智慧教育/智慧校園/數(shù)字化教學(xué)產(chǎn)品整體解決方案的設(shè)計(jì)與規(guī)劃,并推動(dòng)教育數(shù)字化解決方案創(chuàng)新和落地; 2、洞察行業(yè)趨勢(shì),深挖市場(chǎng)用戶需求;規(guī)劃業(yè)務(wù)發(fā)展方向,制定產(chǎn)品的長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)策略; 3、完成教育項(xiàng)目規(guī)劃、可行性研究、各類建設(shè)方案設(shè)計(jì)等工作; 4、配合市場(chǎng),完成項(xiàng)目技術(shù)交流、方案宣講、產(chǎn)品推廣等工作; 5、對(duì)于重大項(xiàng)目進(jìn)行售前支撐,提供專業(yè)性的咨詢、規(guī)劃服務(wù),完成方案撰寫并進(jìn)行匯報(bào)工作; 6、主導(dǎo)產(chǎn)品問題支撐,跨團(tuán)隊(duì)牽引研發(fā)、技術(shù)支持等進(jìn)行業(yè)務(wù)問題閉環(huán),并梳理產(chǎn)品改進(jìn)需求,推動(dòng)立項(xiàng)迭代。 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,通信、計(jì)算機(jī)、教育技術(shù)學(xué)、教育學(xué)及相關(guān)專業(yè); 2、三年以上教育信息化產(chǎn)品經(jīng)理或解決方案規(guī)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉教育行業(yè)狀況,能夠?qū)咏逃?、學(xué)校等用戶,深刻理解行業(yè)需求; 4、具備智慧教育/智慧校園等數(shù)字化建設(shè)項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、架構(gòu)規(guī)劃經(jīng)驗(yàn); 5、積極主動(dòng),思維嚴(yán)謹(jǐn),執(zhí)行力強(qiáng); 6、有較強(qiáng)的文字能力、理解能力和表達(dá)能力; 7、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力,可以適應(yīng)出差。

工作地點(diǎn)

浙江杭州濱江區(qū)??低暱偛繓|區(qū)阡陌路556號(hào)

職位發(fā)布者

鄭先生/招聘經(jīng)理

剛剛活躍處理簡(jiǎn)歷快
公司Logo杭州??低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司公司標(biāo)簽
【公司介紹】??低暢闪⒂?001年,是一家專注技術(shù)創(chuàng)新的科技公司,致力于將物聯(lián)感知、人工智能、大數(shù)據(jù)技術(shù)服務(wù)于千行百業(yè),引領(lǐng)智能物聯(lián)新未來:以全面的感知技術(shù),幫助人、物更好地鏈接,構(gòu)筑智能世界的基礎(chǔ);以豐富的智能產(chǎn)品,洞察和滿足多樣化需求,讓智能觸手可及;以創(chuàng)新的智能物聯(lián)應(yīng)用,建設(shè)便捷、高效、安心的智能世界,助力人人享有美好未來?!竟緦?shí)力】全球業(yè)務(wù)覆蓋150+國家/地區(qū),11大全球研發(fā)中心,7大全球制造基地;58000+全球員工,其中研發(fā)人員和技術(shù)服務(wù)人員超27951人,研發(fā)投入占全年?duì)I業(yè)收入11.80%,絕對(duì)數(shù)額占據(jù)業(yè)內(nèi)前茅(2022年年報(bào));視頻感知—國家新一代人工智能開放創(chuàng)新平臺(tái)(中華人民共和國科學(xué)技術(shù)部頒布);連續(xù)6年蟬聯(lián)“全球安防50強(qiáng)”第1位(a&s《安全自動(dòng)化》);連續(xù)6年蟬聯(lián)“中國最佳雇主”全國30強(qiáng)(智聯(lián)招聘)?!拘匠旮@炕A(chǔ)福利:五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、年度健康體檢;假期福利:帶薪年假、全薪病假、婚假、產(chǎn)育假、母嬰照顧假、育兒假等;多重補(bǔ)貼:餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、團(tuán)隊(duì)建設(shè)津貼;樂活配置:免息住房借款、特色員工餐廳、免費(fèi)停車場(chǎng)、免費(fèi)健身房、理療室、定期義診等園區(qū)服務(wù)等(園區(qū)服務(wù)部分區(qū)域可享,詳請(qǐng)咨詢當(dāng)?shù)豀R);人才激勵(lì):年終獎(jiǎng)、核心員工跟投創(chuàng)新業(yè)務(wù)計(jì)劃股權(quán)激勵(lì)、金磚獎(jiǎng);*公司為常駐海內(nèi)外的員工,提供健全的物質(zhì)和人身保障、人性化的探親福利。
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