崗位職責
1. 達人資源開拓與維護: 負責挖掘、拓展并簽約符合品牌/平臺需求的達人資源(如KOL、KOC、主播、內(nèi)容創(chuàng)作者等),建立長期合作關(guān)系;
2. 合作談判與方案落地:主導商務談判,明確合作權(quán)益、費用及效果指標(如曝光量、轉(zhuǎn)化率、GMV等),簽訂合作協(xié)議;
3. 數(shù)據(jù)分析與策略優(yōu)化:監(jiān)測達人合作效果,分析數(shù)據(jù)表現(xiàn)(如互動率、ROI、用戶增長等),優(yōu)化達人匹配及投放策略;
4. 行業(yè)洞察與資源沉淀:跟蹤社交媒體、直播電商、內(nèi)容平臺等行業(yè)趨勢,挖掘新興達人及合作模式。
任職要求:
1. 教育背景: 本科及以上學歷,市場營銷、商務管理、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗: 3年以上達人商務拓展、KOL合作、MCN機構(gòu)資源管理經(jīng)驗,有成熟的達人資源池及成功案例; 熟悉抖音、小紅書、B站、快手等內(nèi)容平臺生態(tài)及商業(yè)化規(guī)則,具備直播帶貨經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 核心能力: 強人脈拓展能力,能快速建立達人關(guān)系并推動合作;熟悉達人合作報價體系,具備優(yōu)秀的談判及成跨部門協(xié)作能力強,適應快節(jié)奏、多線程工作。
4. 加分項:有品牌方、MCN機構(gòu)或電商平臺從業(yè)背景;熟悉內(nèi)容營銷、直播運營全流程,具備一定的選品能力。