崗位職責(zé):
1、根據(jù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃,制定相應(yīng)的分管平臺(tái)及項(xiàng)目的數(shù)據(jù)、EBOM、設(shè)變計(jì)劃并組織實(shí)施;
2. 組織梳理數(shù)據(jù)發(fā)布、EBOM、設(shè)變流程,編寫(xiě)制度,并負(fù)責(zé)推廣實(shí)施;
3. 負(fù)責(zé)對(duì)數(shù)據(jù)發(fā)布、EBOM、設(shè)變管理技術(shù)和管理工具的研究和相關(guān)技術(shù)文件的編制、建設(shè)及推廣;
4.監(jiān)督和控制公司數(shù)據(jù)發(fā)布、EBOM、設(shè)變的整體正常運(yùn)行,及時(shí)發(fā)現(xiàn)運(yùn)轉(zhuǎn)問(wèn)題,進(jìn)行干預(yù)、組織和協(xié)調(diào)工作,并負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和匯報(bào);
5.標(biāo)準(zhǔn)工作
承擔(dān)相應(yīng)部分的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的起草、制訂和更新;相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)的建立和維護(hù);
6.指導(dǎo)和檢查所負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)工程師相關(guān)數(shù)據(jù)、EBOM、設(shè)變的相關(guān)交付物及技術(shù)文件,對(duì)其工作結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì),發(fā)布;并指導(dǎo)和監(jiān)督數(shù)據(jù)工程師交付物質(zhì)量;
7.技術(shù)培訓(xùn)
負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)工程師及相關(guān)部門(mén)人員的相關(guān)技術(shù)方面的培訓(xùn)和新員工的培訓(xùn);指導(dǎo)檢查上游工程師的工作過(guò)程,對(duì)其工作結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)證;
8人員培養(yǎng)
負(fù)責(zé)科室新員工及所屬平臺(tái)項(xiàng)目人員的技能培訓(xùn)和工作指導(dǎo),保證其達(dá)到公司要求的相應(yīng)水平。
任職要求:
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、工作經(jīng)驗(yàn)要求:5年及以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、身體狀況要求:身體良好;
4、資格/素質(zhì)要求:團(tuán)隊(duì)合作、積極主動(dòng)、誠(chéng)實(shí)正直;
5、工作地點(diǎn):蕪湖;