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更新于 5月20日

臨床研究保險(xiǎn)與風(fēng)險(xiǎn)管理(成都)(A145791)

1-2萬·14薪
  • 成都武侯區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人身險(xiǎn)保險(xiǎn)評(píng)估保險(xiǎn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)醫(yī)藥制造生物工程
職位描述:
1.負(fù)責(zé)根據(jù)法律法規(guī)及公司要求,審核臨床試驗(yàn)保險(xiǎn)方案,確保條款合規(guī)且覆蓋試驗(yàn)風(fēng)險(xiǎn);
2.統(tǒng)籌跟進(jìn)投保、續(xù)保及保單維護(hù)流程,對(duì)接保險(xiǎn)公司;
3.協(xié)調(diào)處理受試者或第三方保險(xiǎn)索賠,審核理賠資料并跟進(jìn)賠付進(jìn)展;
4.監(jiān)控保險(xiǎn)條款與臨床試驗(yàn)協(xié)議的合規(guī)性,定期反饋風(fēng)險(xiǎn)問題并提出優(yōu)化建議;
5.協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)溝通保險(xiǎn)事務(wù);
6.完成上級(jí)交辦的其他保險(xiǎn)管理相關(guān)工作。
職位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、保險(xiǎn)、法學(xué)、風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.既往有2年以上藥企、CRO或保險(xiǎn)公司臨床試驗(yàn)保險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)且表現(xiàn)優(yōu)異者,可放寬至??茖W(xué)歷;
3.熟悉GCP法規(guī)、保險(xiǎn)理賠流程及風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí);
4.具備高度責(zé)任心、執(zhí)行力和跨部門協(xié)作能力,風(fēng)險(xiǎn)敏感度高,能適應(yīng)高強(qiáng)度多任務(wù)處理;
5.持有保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人資格證或PMP證書,有全球多中心試驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

成都武侯區(qū)高新國際廣場-B座3樓

職位發(fā)布者

田女士/HRBP

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公司Logo百利藥業(yè)
四川百利天恒藥業(yè)股份有限公司一、企業(yè)介紹百利藥業(yè)是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的現(xiàn)代化高新技術(shù)醫(yī)藥企業(yè)。公司下屬2個(gè)新藥研發(fā)中心、 5個(gè)生產(chǎn)企業(yè)、2個(gè)營銷企業(yè),產(chǎn)品主要涉及兒童藥物、靜麻重癥藥物、心血管藥物、腫瘤藥物等領(lǐng)域。新藥研發(fā)中心為“成都研發(fā)中心”和北美“西雅圖研發(fā)中心”,“成都研發(fā)中心”聚焦國內(nèi)首仿藥物的研發(fā),已申請注冊44余個(gè)在研品種,其中首家19個(gè),前三家16個(gè),預(yù)計(jì)未來3年將獲得10個(gè)左右首仿藥物的生產(chǎn)批件。北美“西雅圖研發(fā)中心”聚焦具有突破性療效的國際原創(chuàng)新藥的研發(fā):兩個(gè)雙特異性抗體項(xiàng)目正處于臨床研究階段;全球首個(gè)四特異性抗體IND于2020年9月獲NMPA批準(zhǔn),即將進(jìn)入臨床;另有其他多特異性抗體項(xiàng)目及ADC藥物項(xiàng)目處于臨床前研究階段,正在或即將申報(bào)臨床。未來兩年,將向中國NMPA和美國FDA遞交多個(gè)項(xiàng)目的IND申請,并將同步開展中美的臨床研究。2015~2020年,公司連續(xù)6年分別被工信部中國醫(yī)藥工業(yè)信息中心評(píng)選為“中國醫(yī)藥研發(fā)產(chǎn)品線最佳工業(yè)企業(yè)”二十強(qiáng)、國資委中國醫(yī)藥工業(yè)研究總院評(píng)選為“中國創(chuàng)新力醫(yī)藥企業(yè)”二十強(qiáng)。公司自創(chuàng)立以來一直踐行的核心價(jià)值觀:讓患者獲得健康與活力,生存的機(jī)會(huì)與希望;讓客戶獲得真誠和價(jià)值;讓員工充滿競爭力而受到業(yè)界追捧;讓企業(yè)持續(xù)健康快速成長;為所在地區(qū)的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。二、福利待遇 1、薪酬政策:公司實(shí)行行業(yè)內(nèi)有競爭力和吸引力的工資標(biāo)準(zhǔn)和薪資政策;不定期調(diào)查工資數(shù)據(jù),根據(jù)調(diào)查結(jié)果,并結(jié)合個(gè)人績效和公司效益對(duì)薪資進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。 2、福利政策:社會(huì)保險(xiǎn):公司為所有員工購買五險(xiǎn)一金;節(jié)日禮品:公司為員工在國家法定節(jié)假日發(fā)放禮品;員工假期:員工享受帶薪年假、婚假等帶薪假期。
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