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更新于 5月16日

病理經(jīng)理(A219817)

2-4萬
  • 成都武侯區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

免疫組化病理技術(shù)病理診斷實驗室認證腫瘤質(zhì)量管理病理團隊管理CLIACAP轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)
職位描述:
1. 負責(zé)ADC、雙抗藥物等公司自有項目的病理相關(guān)工作(腫瘤為主);
2. 領(lǐng)導(dǎo)團隊進行病理學(xué)相關(guān)研究,包括免疫組織化學(xué)(IHC)、原位雜交(ISH)等;
3. 與臨床團隊合作,支持藥物研發(fā)及注冊申報;
4. 負責(zé)病理實驗室的管理,確保研究質(zhì)量符合國際標(biāo)準(zhǔn)(如CLIA/CAP認證要求);
5. 參與跨部門合作,為藥物研發(fā)提供病理學(xué)支持,推動轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究成果的臨床應(yīng)用;
6. 跟蹤行業(yè)前沿技術(shù),推動新技術(shù)在病理學(xué)研究中的應(yīng)用。
職位要求:
1. 學(xué)歷要求:
- 博士學(xué)位,具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
- 或碩士學(xué)位,具有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
- 或本科學(xué)位,具有10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
2. 專業(yè)背景:
- 病理學(xué)、臨床或相關(guān)專業(yè)背景,熟悉常見的病理技術(shù),有腫瘤閱片診斷經(jīng)驗優(yōu)先;
- 具有豐富的IHC研究經(jīng)驗,熟悉ADC、雙抗藥物等領(lǐng)域者優(yōu)先。
3. 資格要求:
- 具有病理醫(yī)師資格者優(yōu)先;
- 了解藥物研發(fā)流程及伴隨診斷開發(fā)的相關(guān)法規(guī)和指導(dǎo)原則;
- 有CLIA或CAP/ISO 15189認證實驗室相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先先。
4. 能力要求:
- 具備專業(yè)的病理知識儲備;
- 優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力和較高的工作責(zé)任心;
- 具有較強的科研能力和創(chuàng)新意識,能夠獨立領(lǐng)導(dǎo)項目;
- CET6級及以上優(yōu)先,能夠閱讀和撰寫英文技術(shù)文檔優(yōu)先。

工作地點

成都武侯區(qū)天府生命科技園B5

職位發(fā)布者

郭女士/高級招聘HR

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公司Logo百利藥業(yè)
四川百利天恒藥業(yè)股份有限公司一、企業(yè)介紹百利藥業(yè)是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的現(xiàn)代化高新技術(shù)醫(yī)藥企業(yè)。公司下屬2個新藥研發(fā)中心、 5個生產(chǎn)企業(yè)、2個營銷企業(yè),產(chǎn)品主要涉及兒童藥物、靜麻重癥藥物、心血管藥物、腫瘤藥物等領(lǐng)域。新藥研發(fā)中心為“成都研發(fā)中心”和北美“西雅圖研發(fā)中心”,“成都研發(fā)中心”聚焦國內(nèi)首仿藥物的研發(fā),已申請注冊44余個在研品種,其中首家19個,前三家16個,預(yù)計未來3年將獲得10個左右首仿藥物的生產(chǎn)批件。北美“西雅圖研發(fā)中心”聚焦具有突破性療效的國際原創(chuàng)新藥的研發(fā):兩個雙特異性抗體項目正處于臨床研究階段;全球首個四特異性抗體IND于2020年9月獲NMPA批準(zhǔn),即將進入臨床;另有其他多特異性抗體項目及ADC藥物項目處于臨床前研究階段,正在或即將申報臨床。未來兩年,將向中國NMPA和美國FDA遞交多個項目的IND申請,并將同步開展中美的臨床研究。2015~2020年,公司連續(xù)6年分別被工信部中國醫(yī)藥工業(yè)信息中心評選為“中國醫(yī)藥研發(fā)產(chǎn)品線最佳工業(yè)企業(yè)”二十強、國資委中國醫(yī)藥工業(yè)研究總院評選為“中國創(chuàng)新力醫(yī)藥企業(yè)”二十強。公司自創(chuàng)立以來一直踐行的核心價值觀:讓患者獲得健康與活力,生存的機會與希望;讓客戶獲得真誠和價值;讓員工充滿競爭力而受到業(yè)界追捧;讓企業(yè)持續(xù)健康快速成長;為所在地區(qū)的社會和經(jīng)濟發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。二、福利待遇 1、薪酬政策:公司實行行業(yè)內(nèi)有競爭力和吸引力的工資標(biāo)準(zhǔn)和薪資政策;不定期調(diào)查工資數(shù)據(jù),根據(jù)調(diào)查結(jié)果,并結(jié)合個人績效和公司效益對薪資進行相應(yīng)調(diào)整。 2、福利政策:社會保險:公司為所有員工購買五險一金;節(jié)日禮品:公司為員工在國家法定節(jié)假日發(fā)放禮品;員工假期:員工享受帶薪年假、婚假等帶薪假期。
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