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職位描述
醫(yī)師執(zhí)業(yè)證（公共衛(wèi)生）主治醫(yī)師
崗位職責(zé)：
1、維護(hù)好門店現(xiàn)有的醫(yī)生以及醫(yī)生的招募，門店醫(yī)生的管理工作，包含醫(yī)生合同以及證件的管理，醫(yī)生的注冊以及多點(diǎn)的更新；
2、醫(yī)生的各種網(wǎng)上以及現(xiàn)場考試的通知、報名、審核等工作；
3、管理門店員工的儀容儀表、服務(wù)禮儀、店面清潔，商品的陳列、臺賬管理等檢查工作；
4、熟知全店銷售任務(wù)及各組的銷售指標(biāo)和完成情況，會員招募任務(wù)。
5、跟進(jìn)重點(diǎn)產(chǎn)品銷售，活動內(nèi)容，會員政策，促銷產(chǎn)品，新品等的進(jìn)展工作。
6、新品及重點(diǎn)產(chǎn)品的宣傳及陳列，對于公司及門店活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)，對員工進(jìn)行考核。
7、新員工考試與培訓(xùn)工作；
8、協(xié)助店長做好管理及日常事務(wù)的管理，確保提供高品質(zhì)的服務(wù)；
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，營銷管理、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有護(hù)士證、中藥師證優(yōu)先，具備團(tuán)隊管理相關(guān)知識或藥品相關(guān)知識；
3、良好的溝通能力，積極主動的配合店長工作，樂觀充滿正能量；
4、可獨(dú)立承擔(dān)門店員工的入職培訓(xùn)、技能培訓(xùn)；
5、五官端正，身體健康。
職位福利：五險一金、帶薪年假、績效獎金、餐補(bǔ)、節(jié)日福利
工作地點(diǎn)
石家莊橋西區(qū)益友百貨一層
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職位發(fā)布者
盧海峰/HRBP經(jīng)理
立即溝通
北京同仁堂健康藥業(yè)股份有限公司
北京同仁堂始創(chuàng)于1669年（清康熙八年），1723年（雍正元年）開始供奉御藥，歷經(jīng)八朝188年。歷代同仁堂人始終恪守“炮制雖繁必不敢省人工，品味雖貴必不敢減物力”的古訓(xùn)，打造了中國中醫(yī)藥史上的金字招牌。如今，北京同仁堂已經(jīng)發(fā)展成為一家集現(xiàn)代制藥工業(yè)、零售醫(yī)藥商業(yè)和醫(yī)療服務(wù)為一體的現(xiàn)代化綜合健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，產(chǎn)品行銷至40多個國家和地區(qū)。同仁堂健康藥業(yè)集團(tuán)（以下簡稱同仁堂健康）成立于1992年，是同仁堂集團(tuán)的六大二級子集團(tuán)之一，屬于同仁堂集團(tuán)大健康產(chǎn)業(yè)的業(yè)務(wù)板塊。主營健康食品、保健食品、藥品及健康服務(wù)，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、物流、銷售為一體，聚中華養(yǎng)生文化與現(xiàn)代高科技于一身的現(xiàn)代化企業(yè)。作為一家大型國有控股的中外合資企業(yè)，同仁堂健康在全國近1600家門店，覆蓋全國30個省份，240多個城市，員工1萬余人。公司以“集百草而香天下，普健康而惠眾生”為愿景，以“讓世界更健康，為人們提供最優(yōu)質(zhì)的健康產(chǎn)品和服務(wù)”為使命，將傳統(tǒng)與現(xiàn)代先進(jìn)技術(shù)進(jìn)行創(chuàng)新性結(jié)合，率先引入數(shù)字管理系統(tǒng)。集團(tuán)在新的發(fā)展戰(zhàn)略中明確指出：“建立以人才科技為支撐的智能管理體系，打造智慧型同仁堂健康，從以產(chǎn)品為導(dǎo)向的企業(yè)向以服務(wù)為導(dǎo)向的企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型”。基于打造大健康生態(tài)的新業(yè)務(wù)模式，集團(tuán)將通過產(chǎn)品、品牌、渠道方面的全力創(chuàng)新，致力于在生命健康領(lǐng)域打造屬于同仁堂的下一個百年全新事業(yè)。
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