雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
渠道銷售KA大客戶個(gè)人客戶企業(yè)客戶門(mén)店銷售區(qū)域銷售
崗位職責(zé):
1、針對(duì)不同渠道客戶，匹配不同產(chǎn)品及服務(wù)策略。
2、負(fù)責(zé)渠道銷售目標(biāo)分解與落地，賦能及服務(wù)渠道需求，共同促進(jìn)銷售業(yè)績(jī)的達(dá)成。
3、管理渠道，進(jìn)行產(chǎn)銷協(xié)調(diào)，跟進(jìn)庫(kù)存周轉(zhuǎn)情況，推進(jìn)庫(kù)存產(chǎn)品銷售，實(shí)現(xiàn)庫(kù)存及效期合理。
4、負(fù)責(zé)相關(guān)渠道業(yè)務(wù)洽談，合同簽署，對(duì)賬等事務(wù)性工作。
5、建立渠道溝通反饋機(jī)制，定期與渠道對(duì)接人員溝通，調(diào)研和挖掘需求，協(xié)助業(yè)務(wù)提升。
6、快速、準(zhǔn)確、有效地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，40歲以下，食品、中藥、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、10年以上渠道銷售管理或業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟知銷售產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)及相關(guān)行業(yè)基本知識(shí)。
3、熟練掌握各種辦公軟件。
4、良好的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、人際關(guān)系、數(shù)據(jù)分析、問(wèn)題解決及合作能力。
5、為人誠(chéng)信正直，具有高度的責(zé)任心，耐心細(xì)致，工作認(rèn)真，有求知欲和自驅(qū)力，并具有敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)合作精神。
工作地點(diǎn)
大興區(qū)北京同仁堂健康大廈
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職位發(fā)布者
丁舒/HRBP經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
北京同仁堂健康藥業(yè)股份有限公司
北京同仁堂始創(chuàng)于1669年（清康熙八年），1723年（雍正元年）開(kāi)始供奉御藥，歷經(jīng)八朝188年。歷代同仁堂人始終恪守“炮制雖繁必不敢省人工，品味雖貴必不敢減物力”的古訓(xùn)，打造了中國(guó)中醫(yī)藥史上的金字招牌。如今，北京同仁堂已經(jīng)發(fā)展成為一家集現(xiàn)代制藥工業(yè)、零售醫(yī)藥商業(yè)和醫(yī)療服務(wù)為一體的現(xiàn)代化綜合健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，產(chǎn)品行銷至40多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。同仁堂健康藥業(yè)集團(tuán)（以下簡(jiǎn)稱同仁堂健康）成立于1992年，是同仁堂集團(tuán)的六大二級(jí)子集團(tuán)之一，屬于同仁堂集團(tuán)大健康產(chǎn)業(yè)的業(yè)務(wù)板塊。主營(yíng)健康食品、保健食品、藥品及健康服務(wù)，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、物流、銷售為一體，聚中華養(yǎng)生文化與現(xiàn)代高科技于一身的現(xiàn)代化企業(yè)。作為一家大型國(guó)有控股的中外合資企業(yè)，同仁堂健康在全國(guó)近1600家門(mén)店，覆蓋全國(guó)30個(gè)省份，240多個(gè)城市，員工1萬(wàn)余人。公司以“集百草而香天下，普健康而惠眾生”為愿景，以“讓世界更健康，為人們提供最優(yōu)質(zhì)的健康產(chǎn)品和服務(wù)”為使命，將傳統(tǒng)與現(xiàn)代先進(jìn)技術(shù)進(jìn)行創(chuàng)新性結(jié)合，率先引入數(shù)字管理系統(tǒng)。集團(tuán)在新的發(fā)展戰(zhàn)略中明確指出：“建立以人才科技為支撐的智能管理體系，打造智慧型同仁堂健康，從以產(chǎn)品為導(dǎo)向的企業(yè)向以服務(wù)為導(dǎo)向的企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型”?；诖蛟齑蠼】瞪鷳B(tài)的新業(yè)務(wù)模式，集團(tuán)將通過(guò)產(chǎn)品、品牌、渠道方面的全力創(chuàng)新，致力于在生命健康領(lǐng)域打造屬于同仁堂的下一個(gè)百年全新事業(yè)。
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