崗位職責(zé):
1.數(shù)據(jù)報(bào)表管理:配合財(cái)務(wù)主管填報(bào)各項(xiàng)報(bào)表、報(bào)告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)表、地方機(jī)關(guān)報(bào)表、數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計(jì)等,根據(jù)戰(zhàn)略預(yù)算目標(biāo),跟蹤預(yù)算完成情況;
2.成本核算管理:按照財(cái)務(wù)主管要求對(duì)成本投入監(jiān)督,每月建立、審核、關(guān)閉、結(jié)轉(zhuǎn)CO訂單;
3.資產(chǎn)盤點(diǎn)管理:配合財(cái)務(wù)主管定期對(duì)存貨、資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn),出具盤點(diǎn)報(bào)告,跟進(jìn)盤點(diǎn)出現(xiàn)的問題;
4.生產(chǎn)數(shù)據(jù)審核:對(duì)生產(chǎn)日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)數(shù)據(jù)進(jìn)行審核,對(duì)SAP系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行檢查監(jiān)督,要求報(bào)表數(shù)據(jù)與系統(tǒng)數(shù)據(jù)對(duì)應(yīng),系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入及時(shí)、準(zhǔn)確、完整,摘要明確、清晰、全面,對(duì)異常情況及時(shí)反饋與反映;
5.銷售核算管理:及時(shí)對(duì)客戶款項(xiàng)進(jìn)行確認(rèn)與記賬,要求嚴(yán)格按照系統(tǒng)信貸管理流程進(jìn)行收款記賬、銷售開票過(guò)賬,預(yù)收款清帳等業(yè)務(wù)處理;
6.采購(gòu)核算管理:按照采購(gòu)管理要求結(jié)合合同信息對(duì)采購(gòu)報(bào)銷單進(jìn)行審核與發(fā)票校驗(yàn)及過(guò)賬,要求監(jiān)督系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入的及時(shí)性、準(zhǔn)確性與完整性,附件單據(jù)齊全、依據(jù)充足、偏差合理、簽章有效,跟蹤材料成本差異形成原因,關(guān)注開票與到貨情況;
7.日常核算管理:核算采購(gòu)、銷售、生產(chǎn)及日常費(fèi)用財(cái)務(wù)賬務(wù)處理;
8.檔案管理:每月自行統(tǒng)計(jì)電子檔案與紙質(zhì)檔案,做歸檔登記,要求檔案整齊、完整、有效。
9.其他公司交辦的事務(wù)。
任職資格:
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教育程度:??萍耙陨蠈W(xué)歷;
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專業(yè)要求:會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);
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經(jīng)驗(yàn)要求:應(yīng)屆畢業(yè)生或1-3年工作經(jīng)歷;
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知識(shí)要求:熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)及人事制度;
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專業(yè)技能:具有良好的溝通、協(xié)調(diào)管理能力;
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公文處理:具有較強(qiáng)的文字處理能力,行文流暢;
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計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力:熟練應(yīng)用辦公軟件;
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外語(yǔ)水平:具有一定的英語(yǔ)閱讀能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、定期體檢