一、工作職責(zé):多措并舉推動傳統(tǒng)渠道業(yè)務(wù)發(fā)展,助力業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成
1、具備營銷推動策略的信息收集能力,能夠快速抓住業(yè)務(wù)主線,并能根據(jù)市場和公司情況、同業(yè)和隊(duì)伍動向等因素制定適宜的營銷節(jié)奏和營銷策略。
2、具備較好的邏輯思維、報告撰寫技能,能夠通過文字、圖表、可視化等多種方式清晰地展現(xiàn)出來,清楚地論述分析結(jié)果及可能產(chǎn)生的影響,為決策者提供建議。
3、具備業(yè)務(wù)及流程風(fēng)險點(diǎn)監(jiān)控與識別的技能,并能根據(jù)綜合分析評估結(jié)果,研究4、提出風(fēng)險控制措施和建議,避免潛在管理風(fēng)險,確保業(yè)務(wù)與流程的穩(wěn)定運(yùn)行。
具備熟練掌握基層單位的常用追蹤輔助工具,針對不同銷售人員情況開展及時、有節(jié)奏的追蹤,確保隊(duì)伍目標(biāo)達(dá)成。
5、具備壽功推廣、產(chǎn)品解讀、產(chǎn)品營銷推廣方案設(shè)計(jì)和產(chǎn)品銷售的能力,熟練掌握產(chǎn)品五要素、產(chǎn)品銷售邏輯與方法,能夠推進(jìn)產(chǎn)品在不同應(yīng)用場景的落地,助力產(chǎn)品銷售。
6、具備各類數(shù)據(jù)收集、挖掘、整理與分析的技能,建立分析指標(biāo)體系,能夠基于對數(shù)據(jù)背后的事實(shí)特征進(jìn)行分析的基礎(chǔ)上提供相關(guān)分析結(jié)論,支持管理決策。
二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,有壽險公司3年及以上內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn),有個險組訓(xùn)、培訓(xùn)工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。
2、保險專業(yè)、金融專業(yè)、企業(yè)管理專業(yè)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3、有良好的服務(wù)意識,培訓(xùn)輔導(dǎo)能力,出色的組織協(xié)調(diào)能力。