崗位職責(zé):
1、參加總分公司管培生培訓(xùn),快速了解保險(xiǎn)行業(yè)與公司,認(rèn)同適應(yīng)公司文化,夯實(shí)基礎(chǔ)技能,提升職業(yè)素養(yǎng);
2、按照專(zhuān)屬培養(yǎng)方案,在分公司各職能部門(mén)進(jìn)行輪崗鍛煉,全面接觸和熟悉公司業(yè)務(wù);
3、一年后根據(jù)員工綜合能力和發(fā)展意愿進(jìn)行定崗,深入發(fā)展和提升業(yè)務(wù)能力,逐步走向成熟階段成為公司骨干員工。
任職要求:
1、2025年應(yīng)屆畢業(yè)生,211/985院校本科及以上學(xué)歷;
2、具有較強(qiáng)的組織溝通能力、跨部門(mén)協(xié)作能力和學(xué)習(xí)能力;
3、熟練掌握辦公軟件;
4、專(zhuān)業(yè)不限,保險(xiǎn)、金融、經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
職位福利:六險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、包吃、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、長(zhǎng)期服務(wù)津貼、父母贍養(yǎng)津貼、工會(huì)福利、祝壽金、生日卡、節(jié)日福利、高原補(bǔ)貼。