職位描述
崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域年度、階段性銷售指標(biāo)的達(dá)成;
(2)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域門店經(jīng)營數(shù)據(jù)的分析,并就分析結(jié)果給出提升建議;
(3)負(fù)責(zé)指導(dǎo)門店陳列布置、活動(dòng)氣氛的布置(海報(bào)設(shè)計(jì)、H5制作、POP的書寫等)及樣板店打造;
(4)負(fù)責(zé)門店?duì)I銷活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,包含但不限于:開業(yè)活動(dòng)、店慶活動(dòng)、節(jié)日活動(dòng)、日?;顒?dòng)等;
(5)負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)商品以及活動(dòng)政策的宣講推進(jìn),以及新品鋪貨計(jì)劃的安排等;
(6)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域門店巡店,傳達(dá)公司的重要通知,并做好巡店記錄;
(7)負(fù)責(zé)組織門店參與公司的重要培訓(xùn)與會(huì)議,對(duì)未參會(huì)門店做好傳達(dá)工作;
(8)負(fù)責(zé)收集門店意見,積極與門店建立聯(lián)系與溝通,提升門店對(duì)公司的信任度;
(9)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。
任職資格:
(1)大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
(2)2年以上門店運(yùn)營管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
(3)具有一定的門店運(yùn)營分析及問題解決能力,具有一定的門店活動(dòng)策劃能力,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
(4)能適應(yīng)出差。