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一、公司簡介 北京鳥巢文化創(chuàng)意交流有限責(zé)任公司致力于打造集文化、體育、藝術(shù)、商業(yè)為一體的綜合性平臺，推動文體產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，助力首都文化中心建設(shè)。 作為“雙奧場館”所在地，鳥巢文化中心依托國家體育產(chǎn)業(yè)示范基地和國家體育產(chǎn)業(yè)基地聯(lián)系點(diǎn)的政策優(yōu)勢，充分發(fā)揮奧運(yùn)品牌影響力，形成了場館空間運(yùn)營、文體內(nèi)容創(chuàng)造、商業(yè)管理服務(wù)、文創(chuàng)產(chǎn)品開發(fā)、品牌輸出與場館管理等多元化的主營業(yè)務(wù)體系。 二、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)員工入職、離職、內(nèi)部調(diào)動、晉升、降職等手續(xù)辦理； 2.負(fù)責(zé)招聘計劃的制定與實施； 3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)計劃的制定、組織及督促； 4.管理勞動合同、員工檔案，做好人事統(tǒng)計； 5.負(fù)責(zé)員工勞動保護(hù)、社會保險及住房公積金繳納、辦理等； 6.負(fù)責(zé)組織員工月度及年度績效考核工作； 7.員工勞動紀(jì)律管理、考勤匯總； 8.制定和執(zhí)行薪酬福利制度，包括薪酬設(shè)計、績效獎金、福利待遇等； 9.指導(dǎo)分公司人力資源管理相關(guān)工作。 三、任職資格 1.人力資源管理、勞動與社會保障、行政管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2.三年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，中共黨員、取得相關(guān)職業(yè)資格優(yōu)先考慮； 3.了解國家各項勞動人事法規(guī)政策，掌握人力資源六大模塊工作流程、工作規(guī)范； 4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、分析和應(yīng)變處突能力； 5.具有高度的責(zé)任感與事業(yè)心，有較好的心理素質(zhì)和承壓能力。