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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶員工的人事手續(xù)、五險(xiǎn)一金等業(yè)務(wù)辦理，提供專業(yè)的咨詢意見(jiàn)； 2、人事服務(wù)流程梳理、改善，保證良好的客戶服務(wù)體驗(yàn)； 3、配合客戶完成年度、月度社保公積金基數(shù)采集工作，相關(guān)政策變化及時(shí)反饋客戶和員工； 4、根據(jù)客戶需求制作社保公積金明細(xì)收費(fèi)單及相關(guān)表單，并能對(duì)此進(jìn)行數(shù)據(jù)分析； 5、能夠根據(jù)客戶和部門要求完成薪酬計(jì)算和發(fā)放工作； 6、負(fù)責(zé)一定的業(yè)績(jī)指標(biāo)，負(fù)責(zé)客戶N次銷售，相關(guān)人力資源產(chǎn)品的組合推薦等商務(wù)工作。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先； 2、2年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)； 3、英語(yǔ)有基礎(chǔ)，和客戶日常溝通交流；（海外留學(xué)背景） 4、積極主動(dòng)、頭腦靈活、邏輯思維能力強(qiáng)、有一定的抗壓能力、有責(zé)任心； 5、熟練使用office辦公軟件；擁有良好的數(shù)據(jù)處理能力，精通EXCEL和PPT等辦公軟件； 6、細(xì)致耐心，有較強(qiáng)的溝通及抗壓能力，服務(wù)意識(shí)； 7、在未來(lái)工作和學(xué)習(xí)中能做到認(rèn)真、熱情、主動(dòng)。 薪資待遇： 稅前7.5-8k，六險(xiǎn)一金，13薪，節(jié)假日福利