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職位描述 1、負責(zé)新員工入職培訓(xùn)、導(dǎo)師等各類線上、線下學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動的落地執(zhí)行。 2、負責(zé)培訓(xùn)數(shù)據(jù)的維護、跟蹤、分析與洞察，提出改進咨詢意見，整理培訓(xùn)報告。 3、參與設(shè)計線上、線下教學(xué)活動，激發(fā)學(xué)員參與，提升培訓(xùn)關(guān)注度。 4、授課講師的發(fā)展與維護。 5、負責(zé)撰寫培訓(xùn)手冊，優(yōu)化迭代SOP工具等。 6、參與員工不定期訪談，進行經(jīng)驗萃取，形成有效結(jié)論。 7、對落地項目進行有效評估，根據(jù)觀察與總結(jié)協(xié)助進行項目的優(yōu)化和升級。 8、負責(zé)新人培養(yǎng)項目的品牌建設(shè)。 任職要求 1、統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷。 2、有專職培訓(xùn)崗位經(jīng)驗，互聯(lián)網(wǎng)大廠任職經(jīng)驗優(yōu)先。 3、執(zhí)行力強，較好的自驅(qū)力，有一定抗壓能力。 4、較強的溝通表達力，能有邏輯、有條理地進行高效輸出。 5、學(xué)習(xí)能力好，面對新領(lǐng)域能夠快速學(xué)習(xí)，快速沉淀所學(xué)知識與技能。 6、熟練使用辦公軟件（尤其是PPT、excle），會使用PS、視頻剪輯軟件者優(yōu)先。