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更新于 今天

倉庫主管

4000-7000元
  • 德州禹城市
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

庫存管理ERP食品/飲料農(nóng)副產(chǎn)品加工制造
崗位職責: (一)崗位職責項 1 每月負責根據(jù)計劃員的排產(chǎn)計劃及銷售預測計算并提交原輔料和包材的采購申請,根據(jù)庫存及排產(chǎn)合理安排到貨時間并跟蹤實際到貨情況。 2 負責每天更新產(chǎn)成品日報表。 3 原輔料到貨后,安排原料驗收、卸貨、報檢事宜,并跟蹤取樣檢測情況。 4 跟蹤產(chǎn)成品/原輔料/包材等放行單放行情況;對于質(zhì)量部未及時給出放行的產(chǎn)品,應及時溝通原因并解決;如不能解決的上報部門經(jīng)理。 5 根據(jù)實際庫容,優(yōu)化并合理安排各個倉庫產(chǎn)品的存儲。 7 NC系統(tǒng)中完成原輔料、產(chǎn)成品、包材的出入庫。 8 每月月底協(xié)助安排完成財務的月度盤點工作。 9 年底協(xié)助財務完成公司的年度盤點工作。 10 負責完成倉庫的每月的月報工作;完成NC系統(tǒng)中月度結(jié)賬工作。 11 負責新員工的培訓,及完成倉庫員工的月度培訓。 12 負責部門員工的考勤工作。 13 負責協(xié)助完成各類審核工作及跟蹤審核不符合項的整改完成工作。 14 負責完成每月安全和質(zhì)量相關(guān)的自查工作。 15 負責完成領(lǐng)導交給的其它任務。 (二)安全相關(guān)職責 No. 安全相關(guān)職責項 1 遵守公司各項安全規(guī)章制度。 2 辨識和監(jiān)控工作中的安全潛在風險,并向上級報告異常現(xiàn)象。 3 立刻向上級報告任何安全事故/事件。 4 積極參加公司各項安全活動。 5 配合安全部門做好安全宣傳工作。 6 積極參與各類安全培訓。 (三)質(zhì)量相關(guān)職責 No. 質(zhì)量相關(guān)職責項 1 熟悉倉庫原料的質(zhì)量要求,如過敏源識別、食品添加劑原料識別、蟲害等。 2 確保儲存在倉庫的產(chǎn)品、原料管理和防護滿足食品安全要求。 3 了解食品相關(guān)的法律知識; 任職要求: 1、專科以上學歷,5年以上食品行業(yè)倉庫主管經(jīng)驗,工廠規(guī)模500人以上,同時管理多個倉庫; 2、熟悉ERP系統(tǒng),有用友U8系統(tǒng)經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、有倉庫WMS系統(tǒng),立體貨架,智能庫貨架規(guī)劃經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 4、有一定的抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)的能力。

工作地點

德州山東省禹城市高新區(qū)東外環(huán)路一號

職位發(fā)布者

楊耐雯/人力資源招聘

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保齡寶生物股份有限公司創(chuàng)立于1997年,是以生物多糖為主導,在生物產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)多元化發(fā)展的國家級高新技術(shù)企業(yè)。低聚糖、高果糖、糖醇、膳食纖維等多糖類產(chǎn)品廣泛應用于食品工業(yè)、人類健康、環(huán)境生態(tài)、動物營養(yǎng)等領(lǐng)域。2009年在深圳證券交易所掛牌上市,成為中國功能糖A股首指。公司在國內(nèi)首家實現(xiàn)低聚糖的工業(yè)化生產(chǎn),成功創(chuàng)建國家級企業(yè)技術(shù)中心、國家糖工程技術(shù)研究中心、國家農(nóng)產(chǎn)品深加工專業(yè)技術(shù)中心,設(shè)有院士工作站、博士后工作站及“泰山學者”崗位,形成了集國家級實驗室、小試、中試、孵化、擴出、工業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化為一體的創(chuàng)新體系,科技成果3次填補國內(nèi)空白,擁有各項專利20項,參與20多項國家標準的起草與修訂。公司牢記“為耕者謀利,讓食者健康”的歷史使命,以健康方案專家定位自我,與可口可樂、百事可樂、伊利、蒙牛等著名企業(yè)結(jié)為戰(zhàn)略合作伙伴,積極推進“大眾食品功能化,功能食品大眾化”,成功打造“從農(nóng)田到餐桌”的產(chǎn)業(yè)鏈、價值鏈、安全鏈。依靠獨創(chuàng)的功能糖清潔生產(chǎn)及資源化關(guān)鍵技術(shù),建立起低碳、循環(huán)、安全的保齡寶工業(yè)生態(tài)鏈,形成了“低消耗、高產(chǎn)出,低排放、高效益,大循環(huán)、可持續(xù)”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。從技術(shù)到創(chuàng)新到創(chuàng)新體系,從產(chǎn)品開發(fā)到方案專家到標準制定者,從輸出產(chǎn)品到輸出服務到輸出生活方式,從企業(yè)自身成長到外部生態(tài)優(yōu)化到引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)升級,從創(chuàng)造經(jīng)濟價值到勇?lián)a(chǎn)業(yè)責任、生態(tài)責任和社會責任,體現(xiàn)出企業(yè)的勇氣與擔當。公司決策層把戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營管理和文化建設(shè)融為一體,力促企業(yè)跨越式成長?!笆濉逼陂g,公司將繼續(xù)弘揚“感恩、責任、創(chuàng)新”的核心品格,以“質(zhì)量經(jīng)營”為主題,以“幸福企業(yè)”為目標,實施與戰(zhàn)略客戶的戰(zhàn)略合作,推進市場工廠無縫對接,追求企業(yè)、員工、相關(guān)者共同成長,讓生命閃光、讓事業(yè)精彩、讓世界微笑?。☉负啔v接收郵箱:cuizhijun7268565@126.com;zhaopin@blb-cn.com)
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