職位描述
庫存管理ERP食品/飲料農(nóng)副產(chǎn)品加工制造
崗位職責：
（一）崗位職責項
1 每月負責根據(jù)計劃員的排產(chǎn)計劃及銷售預測計算并提交原輔料和包材的采購申請，根據(jù)庫存及排產(chǎn)合理安排到貨時間并跟蹤實際到貨情況。
2 負責每天更新產(chǎn)成品日報表。
3 原輔料到貨后，安排原料驗收、卸貨、報檢事宜，并跟蹤取樣檢測情況。
4 跟蹤產(chǎn)成品/原輔料/包材等放行單放行情況；對于質(zhì)量部未及時給出放行的產(chǎn)品，應及時溝通原因并解決；如不能解決的上報部門經(jīng)理。
5 根據(jù)實際庫容，優(yōu)化并合理安排各個倉庫產(chǎn)品的存儲。
7 NC系統(tǒng)中完成原輔料、產(chǎn)成品、包材的出入庫。
8 每月月底協(xié)助安排完成財務的月度盤點工作。
9 年底協(xié)助財務完成公司的年度盤點工作。
10 負責完成倉庫的每月的月報工作；完成NC系統(tǒng)中月度結(jié)賬工作。
11 負責新員工的培訓，及完成倉庫員工的月度培訓。
12 負責部門員工的考勤工作。
13 負責協(xié)助完成各類審核工作及跟蹤審核不符合項的整改完成工作。
14 負責完成每月安全和質(zhì)量相關(guān)的自查工作。
15 負責完成領(lǐng)導交給的其它任務。
（二）安全相關(guān)職責
No. 安全相關(guān)職責項
1 遵守公司各項安全規(guī)章制度。
2 辨識和監(jiān)控工作中的安全潛在風險，并向上級報告異常現(xiàn)象。
3 立刻向上級報告任何安全事故/事件。
4 積極參加公司各項安全活動。
5 配合安全部門做好安全宣傳工作。
6 積極參與各類安全培訓。
（三）質(zhì)量相關(guān)職責
No. 質(zhì)量相關(guān)職責項
1 熟悉倉庫原料的質(zhì)量要求，如過敏源識別、食品添加劑原料識別、蟲害等。
2 確保儲存在倉庫的產(chǎn)品、原料管理和防護滿足食品安全要求。
3 了解食品相關(guān)的法律知識；
任職要求：
1、專科以上學歷，5年以上食品行業(yè)倉庫主管經(jīng)驗，工廠規(guī)模500人以上，同時管理多個倉庫；
2、熟悉ERP系統(tǒng)，有用友U8系統(tǒng)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、有倉庫WMS系統(tǒng)，立體貨架，智能庫貨架規(guī)劃經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4、有一定的抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)的能力。
工作地點
德州山東省禹城市高新區(qū)東外環(huán)路一號
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職位發(fā)布者
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保齡寶保齡寶生物股份有限公司創(chuàng)立于1997年，是以生物多糖為主導，在生物產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)多元化發(fā)展的國家級高新技術(shù)企業(yè)。低聚糖、高果糖、糖醇、膳食纖維等多糖類產(chǎn)品廣泛應用于食品工業(yè)、人類健康、環(huán)境生態(tài)、動物營養(yǎng)等領(lǐng)域。2009年在深圳證券交易所掛牌上市，成為中國功能糖A股首指。公司在國內(nèi)首家實現(xiàn)低聚糖的工業(yè)化生產(chǎn)，成功創(chuàng)建國家級企業(yè)技術(shù)中心、國家糖工程技術(shù)研究中心、國家農(nóng)產(chǎn)品深加工專業(yè)技術(shù)中心，設(shè)有院士工作站、博士后工作站及“泰山學者”崗位，形成了集國家級實驗室、小試、中試、孵化、擴出、工業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化為一體的創(chuàng)新體系，科技成果3次填補國內(nèi)空白，擁有各項專利20項，參與20多項國家標準的起草與修訂。公司牢記“為耕者謀利，讓食者健康”的歷史使命，以健康方案專家定位自我，與可口可樂、百事可樂、伊利、蒙牛等著名企業(yè)結(jié)為戰(zhàn)略合作伙伴，積極推進“大眾食品功能化，功能食品大眾化”，成功打造“從農(nóng)田到餐桌”的產(chǎn)業(yè)鏈、價值鏈、安全鏈。依靠獨創(chuàng)的功能糖清潔生產(chǎn)及資源化關(guān)鍵技術(shù)，建立起低碳、循環(huán)、安全的保齡寶工業(yè)生態(tài)鏈，形成了“低消耗、高產(chǎn)出，低排放、高效益，大循環(huán)、可持續(xù)”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。從技術(shù)到創(chuàng)新到創(chuàng)新體系，從產(chǎn)品開發(fā)到方案專家到標準制定者，從輸出產(chǎn)品到輸出服務到輸出生活方式，從企業(yè)自身成長到外部生態(tài)優(yōu)化到引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)升級，從創(chuàng)造經(jīng)濟價值到勇?lián)a(chǎn)業(yè)責任、生態(tài)責任和社會責任，體現(xiàn)出企業(yè)的勇氣與擔當。公司決策層把戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營管理和文化建設(shè)融為一體，力促企業(yè)跨越式成長?！笆濉逼陂g，公司將繼續(xù)弘揚“感恩、責任、創(chuàng)新”的核心品格，以“質(zhì)量經(jīng)營”為主題，以“幸福企業(yè)”為目標，實施與戰(zhàn)略客戶的戰(zhàn)略合作，推進市場工廠無縫對接，追求企業(yè)、員工、相關(guān)者共同成長，讓生命閃光、讓事業(yè)精彩、讓世界微笑?。☉负啔v接收郵箱：cuizhijun7268565@126.com；zhaopin@blb-cn.com）
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