職位描述
物業(yè)管理
工作職責(zé)：
1、制定本部門預(yù)防性維修保養(yǎng)計劃，有效保障酒店設(shè)備、設(shè)施安全經(jīng)濟運行完好。
2、掌握當(dāng)班能源消耗及維修費用，確保酒店最大限度的節(jié)能節(jié)支。
3、推行節(jié)能運行計劃的實施和運行維修費用預(yù)算的控制。
4、協(xié)助分析工程項目報價單，親臨現(xiàn)場檢查施工與工程進度。
5、協(xié)助工程部經(jīng)理做好消防，安全工作。
6、協(xié)助建立完整的設(shè)備技術(shù)檔案和維修檔案。
崗位要求：
1、中專及以上文化程度；1年以上同崗位工作經(jīng)驗。
2、必須掌握機電或暖通或強弱電工程設(shè)備的基礎(chǔ)知識。
3、能充分領(lǐng)會工程部經(jīng)理的經(jīng)營意識，配合組織和指揮工程部各項工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。
4、秉公辦事，不謀私利。
5、身體健康，精力充沛。（有夜班）
工作地點
歷城區(qū)濟南遙墻國際機場
入職公司信息
- 入職公司: 山東電力中心醫(yī)院
- 公司地址: 濟南市中區(qū)濟南市市中區(qū)經(jīng)十路20127號山東電力中心醫(yī)院
- 公司人數(shù): 500-999人
認(rèn)證資質(zhì)
勞務(wù)派遣經(jīng)營許可認(rèn)證
勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺審驗通過。
相似職位
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職位發(fā)布者
閻先生/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
山東培森人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司山東培森人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司成立于2004年，是經(jīng)山東省勞動和社會保障廳（現(xiàn)山東省人力資源和社會保障廳）批準(zhǔn)成立的國有企業(yè)人力資源公司。公司立足本土，深化人力資源，堅持專注人力資源服務(wù)，成立至今秉承“依法依規(guī)，全心全意為員工服務(wù)”的宗旨，先后為三百余家企業(yè)及省直機關(guān)、事業(yè)單位提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)， 2016年9月與山東德恒律師集團達成戰(zhàn)略合作，擔(dān)任常年法律顧問，為企業(yè)的發(fā)展保駕護航。公司對外服務(wù)范圍：“勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包(業(yè)務(wù)流程外包,人力資源外包)、員工招聘、職業(yè)培訓(xùn)、商保體檢、企業(yè)管理咨詢”等。內(nèi)設(shè)部門：業(yè)務(wù)部、市場部、財務(wù)部、社保部、貴賓部、行政部等六大部門。目前與培森人力合作上百家企業(yè)及省直機關(guān)、事業(yè)單位，派遣人員達萬人以上。人力資源服務(wù)覆蓋了人員招聘、面試、測評、培訓(xùn)、體檢、商保、檔案整理、工資、社保、合同、辭職，勞務(wù)糾紛咨詢及其他跟蹤服務(wù)，已在業(yè)界贏得了良好的口碑。
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