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更新于 5月22日

某國企星級(jí)酒店招聘樓層主管

4000-5000元
  • 濟(jì)南歷城區(qū)
  • 1-3年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招5人

職位描述

包吃包住免費(fèi)工裝
工作職責(zé): 1、監(jiān)督客房部各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序的執(zhí)行:客房服務(wù)、洗衣服務(wù)、客房衛(wèi)生、布草維護(hù)。 2、定期組織培訓(xùn)樓層服務(wù)人員上述工作標(biāo)準(zhǔn)及就培訓(xùn)需求提供持續(xù)性的改進(jìn)建議,處理員工問題,合理安排員工工作及休假。 3、負(fù)責(zé)管理交接班工作,以確保交接班過程的有效進(jìn)行 。 4、分配客房、檢查客房;確保具有客房類型、設(shè)計(jì)和設(shè)施的全面知識(shí)。 5、確保及時(shí)將客需物品及客用物品送達(dá),引導(dǎo)客人使用自助洗衣設(shè)備。 6、協(xié)調(diào)特別項(xiàng)目(如客房參觀、消殺,OK房及維修房統(tǒng)計(jì)上報(bào)等)。 7、管理客人遺失財(cái)物并做好登記,后續(xù)根據(jù)客遺物時(shí)效進(jìn)行處理工作。 8、管理倉庫,保存充足的用品存貨;按要求完成庫存盤點(diǎn)工作。 9、監(jiān)督布草管理人員做好布草管理工作,定期盤點(diǎn)做好物品報(bào)損工作。 崗位要求: 1、擁有在同等規(guī)模酒店1年以上客房管理經(jīng)驗(yàn)及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 2、掌握客房清掃和對(duì)客服務(wù)的技能技巧,熟悉客房環(huán)境及設(shè)施設(shè)備。 3、形象氣質(zhì)良好、性格開朗、善于表達(dá)溝通,有較強(qiáng)的管理能力、承壓能力及良好的人際關(guān)系。

工作地點(diǎn)

歷城區(qū)濟(jì)南遙墻國際機(jī)場(chǎng)

入職公司信息

  • 入職公司: 山東省機(jī)場(chǎng)管理集團(tuán)酒店管理有限公司
  • 公司地址: 山東省濟(jì)南市歷城區(qū)遙墻街道機(jī)場(chǎng)路1號(hào)濟(jì)南遙墻國際機(jī)場(chǎng)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 勞務(wù)派遣經(jīng)營許可認(rèn)證

    勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

閻先生/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo山東培森人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司
山東培森人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司成立于2004年,是經(jīng)山東省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳(現(xiàn)山東省人力資源和社會(huì)保障廳)批準(zhǔn)成立的國有企業(yè)人力資源公司。公司立足本土,深化人力資源,堅(jiān)持專注人力資源服務(wù),成立至今秉承“依法依規(guī),全心全意為員工服務(wù)”的宗旨,先后為三百余家企業(yè)及省直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù), 2016年9月與山東德恒律師集團(tuán)達(dá)成戰(zhàn)略合作,擔(dān)任常年法律顧問,為企業(yè)的發(fā)展保駕護(hù)航。公司對(duì)外服務(wù)范圍:“勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包(業(yè)務(wù)流程外包,人力資源外包)、員工招聘、職業(yè)培訓(xùn)、商保體檢、企業(yè)管理咨詢”等。內(nèi)設(shè)部門:業(yè)務(wù)部、市場(chǎng)部、財(cái)務(wù)部、社保部、貴賓部、行政部等六大部門。目前與培森人力合作上百家企業(yè)及省直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位,派遣人員達(dá)萬人以上。人力資源服務(wù)覆蓋了人員招聘、面試、測(cè)評(píng)、培訓(xùn)、體檢、商保、檔案整理、工資、社保、合同、辭職,勞務(wù)糾紛咨詢及其他跟蹤服務(wù),已在業(yè)界贏得了良好的口碑。
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