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更新于 5月21日

研發(fā)負責人(Java方向)

2.7-3.5萬
  • 青島市北區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

智慧園區(qū)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)互聯(lián)網(wǎng)物聯(lián)網(wǎng)
崗位職責: 1. 負責項目的需求分析、技術(shù)架構(gòu)設計,負責系統(tǒng)核心模塊,主導完成設計、開發(fā)、測試等工作; 2. 配合產(chǎn)品經(jīng)理進行產(chǎn)品設計,設計要符合業(yè)務使用場景; 3. 根據(jù)開發(fā)規(guī)范與流程獨立完成模塊的設計、編碼、測試以及相關(guān)文檔; 4. 與研發(fā)工程師共同完成系統(tǒng)開發(fā)、優(yōu)化和維護工作。任職資格: 1.本科及以上學歷,計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè),5年以上工作經(jīng)驗; 2.JAVA基礎(chǔ)扎實,精通IO、多線程、集合等基礎(chǔ)框架,有扎實的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法功底; 3. 精通分布式、緩存、消息、搜索等機制; 4. 精通struts、Spring、Hibernate、MyBatis應用框架; 5 精通面向?qū)ο笤O計方法和設計模式,邏輯能力佳,熟悉UML設計工具; 6. 熟練掌握MySQL等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫、InfluxDB等時序數(shù)據(jù)庫、Redis等內(nèi)存數(shù)據(jù)庫; 7. 具有很強的編碼功底,有過業(yè)務設計經(jīng)驗,能解決疑難技術(shù)問題; 8. ToB或工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

工作地點

市北區(qū)青島國際航運中心

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 濟南歷下區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

閆女士/獵頭部負責人

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo山東培森人力資源開發(fā)有限責任公司
山東培森人力資源開發(fā)有限責任公司成立于2004年,是經(jīng)山東省勞動和社會保障廳(現(xiàn)山東省人力資源和社會保障廳)批準成立的國有企業(yè)人力資源公司。公司立足本土,深化人力資源,堅持專注人力資源服務,成立至今秉承“依法依規(guī),全心全意為員工服務”的宗旨,先后為三百余家企業(yè)及省直機關(guān)、事業(yè)單位提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務, 2016年9月與山東德恒律師集團達成戰(zhàn)略合作,擔任常年法律顧問,為企業(yè)的發(fā)展保駕護航。公司對外服務范圍:“勞務派遣、業(yè)務外包(業(yè)務流程外包,人力資源外包)、員工招聘、職業(yè)培訓、商保體檢、企業(yè)管理咨詢”等。內(nèi)設部門:業(yè)務部、市場部、財務部、社保部、貴賓部、行政部等六大部門。目前與培森人力合作上百家企業(yè)及省直機關(guān)、事業(yè)單位,派遣人員達萬人以上。人力資源服務覆蓋了人員招聘、面試、測評、培訓、體檢、商保、檔案整理、工資、社保、合同、辭職,勞務糾紛咨詢及其他跟蹤服務,已在業(yè)界贏得了良好的口碑。
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