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更新于 今天

工業(yè)工程師

7000-9000元
  • 德州樂陵市
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

精益生產生產質量管理金屬制品業(yè)建材
崗位職責 1、工時與定額管理 建立標準工時數據庫(含壓鑄/機加工/裝配工序),降低誤差率; 制定產能爬坡計劃,支持新產線快速達成設計產能目標。 2、精益生產實施 運用IE手法(時間研究、動作分析)優(yōu)化門窗五金產線布局,提升人均產出; 推行單件流(One-Piece Flow),縮短鉸鏈/執(zhí)手類產品生產周期; 主導VSM(價值流圖)分析,識別并消除七大浪費(如搬運/等待浪費)。 3、自動化及跨部門協(xié)作 設計低成本自動化(LCIA)工裝,替代人工高危作業(yè); 聯動工藝部完成DFA(面向裝配的設計)優(yōu)化,減少緊固件數量。
任職要求 1、大專及以上學歷,工業(yè)工程/機械制造/精益管理相關專業(yè),3年以上制造業(yè)IE經驗,有五金/建材行業(yè)背景優(yōu)先; 2、獨立完成過≥2個精益改善項目,熟悉五金加工工藝(如壓鑄/沖壓/電鍍); 3、精通IE軟件(FlexSim/Arena)及CAD布局設計,掌握基礎統(tǒng)計工具(Minitab/JMP)。

工作地點

德州樂陵市國強五金(山東)挺進西路518號

職位發(fā)布者

王歡/人事經理

剛剛活躍
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公司Logo亞薩合萊國強(山東)五金科技有限公司
亞薩合萊國強(山東)五金科技有限公司簡介亞薩合萊國強(山東)五金科技有限公司是專業(yè)從事門窗五金配件及相關建筑五金類配套件生產的高新技術企業(yè),已擁有20多年的五金生產制造歷史。2012年5月被瑞典亞薩合萊集團股權并購并經山東省工商局核準正式成為外商獨資企業(yè),國強五金從此步入國際化發(fā)展軌道。為了便于合作伙伴更好的通過國強五金了解亞薩合萊集團及其旗下的相關產業(yè),按照集團的戰(zhàn)略宣傳布局,2015年6月15日,“山東國強五金科技有限公司”經山東省工商局核準并報山東省商務廳批準正式更名為“亞薩合萊國強(山東)五金科技有限公司”。亞薩合萊(ASSA ABLOY)成立于1994年,是在瑞典注冊設立的一家上市公司,是全球開門解決方案,安保及五金產品的領先者,致力于滿足終端用戶對于安全、保險以及便利的需求。亞薩合萊集團 2019年銷售額實現940億瑞典克朗(約合683億元人民幣),同比2018年增長12%,全球擁有49,000名員工、業(yè)務遍及70多個國家。按著企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃,公司憑借自身研發(fā)優(yōu)勢并吸收亞薩合萊集團相關產業(yè)的領先技術,公司產品已經涵蓋門窗五金、防火門及安防門五金、商業(yè)地產五金、汽車門五金及各類膠條等幾大系列,能夠滿足行業(yè)市場各類用戶需求,國強五金已經成為中國建筑五金基地龍頭企業(yè),是國內門窗五金行業(yè)的領軍企業(yè)。公司具有國家認可實驗室,具備檢測各類門窗五金制品性能的設備和技術能力,接受山東省檢測中心的業(yè)務指導及監(jiān)督管理,可為同行業(yè)提供技術咨詢服務。公司銷售服務網絡遍布全國各地,并在111個經濟發(fā)達城市設有直銷辦事機構,并與歐美、非洲及東南亞等40多個國家和地區(qū)建立貿易合作,據行業(yè)組織統(tǒng)計,門窗五金產品銷售連續(xù)十年國內領先。公司秉承亞薩合萊集團“全球開門解決方案的領先者(The global leader in door opening solutions)”的愿景和社會責任,借助世界領先的研發(fā)技術和科學管理及資金等資源優(yōu)勢,引領國內同行企業(yè)將中國的五金產業(yè)做大、做強、做精,實現由“中國制造”到“中國創(chuàng)造”的飛躍,躋身世界品牌五金行列! About ASSA ABLOY Every day we help billions of people from all around the world feel safe, secure and experience a more open world. It’s our 49,000 people in 70 different countries who make this happen, we are proud to be a dynamic and inclusive organization. We are the global leader in access solutions and our innovations enable safe, secure and convenient access to physical and digital places. We are looking for candidates from a diverse range of backgrounds. As a part of our people development strategy, we encourage both internal and external applicants! Apply today! Let′s create a safer and a more open world– together!
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