工作職責(zé):
1、根據(jù)市場需求,選擇產(chǎn)品,主推產(chǎn)品的任務(wù)分配;
2、給予門店價格指導(dǎo),合理分配資源;
3、重大節(jié)假日某品牌的整體銷售管理;
4、每周完成進(jìn)銷存報表,根據(jù)報表完成訂貨、調(diào)貨、下訂單、發(fā)貨;
5、滯銷機(jī)、殘次機(jī)的處理;
6、促銷資源談判,包括報廣宣傳、提貨獎勵、包店等資源;
7、合同談判,包括合同點(diǎn)位、付款方式場地費(fèi)、銷售操作方式(經(jīng)銷/代銷)等;
8、產(chǎn)品談判,首銷/包銷;
9、每月根據(jù)銷售、庫存情況,給工廠報數(shù),跟進(jìn)工廠費(fèi)用并確認(rèn);
任職資格:
1、1-2年采購工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,;
2、能根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況選擇采購渠道,掌握談判技巧,不斷誘導(dǎo)和挖掘信息;
3、為人正直,具有較強(qiáng)的市場分析能力;具有較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力,積極主動,執(zhí)行力和原則性較強(qiáng)。