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更新于 6月4日

蘇州中心支公司-郵政渠道經(jīng)理(蘇州全區(qū)域)

8000-15000元
  • 蘇州工業(yè)園區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 人際關(guān)系好
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 交通便利
  • 氛圍活躍

職位描述

保險(xiǎn)銀行
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)為郵政銀行網(wǎng)點(diǎn)提供優(yōu)質(zhì)專(zhuān)業(yè)的服務(wù); 2、負(fù)責(zé)服務(wù)郵政網(wǎng)點(diǎn)的培訓(xùn)輔導(dǎo)支持,解決網(wǎng)點(diǎn)售前、售中、售后的各類(lèi)問(wèn)題。 任職要求: 1、年齡在30-50周歲之間,郵政渠道服務(wù)經(jīng)驗(yàn)1-3年; 2、品貌端正,團(tuán)結(jié)協(xié)作,工作積極,吃苦耐勞; 3、要求會(huì)開(kāi)車(chē)。
薪資待遇: 月固定底薪(4k-8k)+業(yè)務(wù)提獎(jiǎng),綜合月收入1.5W+

工作地點(diǎn)

工業(yè)園區(qū)蘇州協(xié)鑫廣場(chǎng)

職位發(fā)布者

國(guó)華人壽/HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo國(guó)華人壽保險(xiǎn)股份有限公司
國(guó)華人壽保險(xiǎn)股份有限公司成立于2007年11月,總部位于上海市,注冊(cè)地湖北省武漢市,注冊(cè)資本48.46億元,是由原中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立的全國(guó)性、股份制專(zhuān)業(yè)壽險(xiǎn)公司。截至2022年底,公司總資產(chǎn)近 3000億元,凈資產(chǎn)超 260億元。自成立以來(lái),國(guó)華人壽以“讓每個(gè)家庭擁有保障和幸?!睘槭姑?,堅(jiān)持以人民、以客戶(hù)為中心的發(fā)展思路,貫徹“13210”新發(fā)展戰(zhàn)略*,以高度的責(zé)任感,堅(jiān)持服務(wù)民生、服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì),助力共同富裕。國(guó)華人壽始終科學(xué)把握壽險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)律,算賬經(jīng)營(yíng),穩(wěn)健發(fā)展。公司已形成了以銀行保險(xiǎn)、互聯(lián)網(wǎng)為業(yè)務(wù)主渠道,其他業(yè)務(wù)渠道作為補(bǔ)充的差異化經(jīng)營(yíng)格局;搭建了基本覆蓋全國(guó)的機(jī)構(gòu)布局,相繼在上海、北京、天津、河南、河北、浙江、山東、廣東、江蘇、安徽、湖北、遼寧、重慶、四川、山西、湖南、青島、深圳等省市開(kāi)設(shè)了18家省級(jí)分公司,不斷探索符合自身特色的新型壽險(xiǎn)公司發(fā)展之路。一直以來(lái),公司不斷增強(qiáng)各項(xiàng)投資能力建設(shè),已構(gòu)建了自主投資、專(zhuān)業(yè)保險(xiǎn)資產(chǎn)管理公司和第三方委托投資相結(jié)合的投資體系。2021年5月,國(guó)華人壽控股的國(guó)華興益保險(xiǎn)資產(chǎn)管理有限公司獲原中國(guó)銀保監(jiān)會(huì)的開(kāi)業(yè)批復(fù),國(guó)華人壽資產(chǎn)管理專(zhuān)業(yè)化發(fā)展更進(jìn)一步。同時(shí),國(guó)華人壽始終不忘初心,熱心公益,回饋社會(huì),逐步建立國(guó)華公益事業(yè)長(zhǎng)效機(jī)制。截至2022年12月底,國(guó)華人壽公益扶貧支出逾7400萬(wàn)元。立足新的發(fā)展階段,國(guó)華人壽將落實(shí)“13210”新發(fā)展戰(zhàn)略,聚焦黨建引領(lǐng)、強(qiáng)化安全發(fā)展、全面提升能力,持續(xù)推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展。*注:國(guó)華人壽“13210”新發(fā)展戰(zhàn)略,即“1”個(gè)堅(jiān)持——黨建引領(lǐng);“3”個(gè)發(fā)展前提——風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向、合規(guī)底線、安全發(fā)展;“2”個(gè)發(fā)展主線——負(fù)債優(yōu)化、資產(chǎn)提升;“10”大能力提升——戰(zhàn)略管理能力、高質(zhì)量負(fù)債能力、良好資產(chǎn)管理能力、資產(chǎn)負(fù)債匹配能力、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)管理能力、信息科技及安全能力、財(cái)務(wù)管理能力、客戶(hù)服務(wù)能力、品牌管理能力、員工發(fā)展能力。公司福利: 1、實(shí)物福利:春節(jié)、三八婦女節(jié)、端午、六一兒童節(jié)、防暑降溫實(shí)物福利、中秋、生日禮物等; 2、現(xiàn)金福利:部分法定節(jié)假日過(guò)節(jié)費(fèi)(元旦、春節(jié)、五一、端午、國(guó)慶、中秋、防暑降溫費(fèi)); 3、額外假期:帶薪病假、青年員工獎(jiǎng)勵(lì)假、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)假、司齡獎(jiǎng)勵(lì)假、家長(zhǎng)會(huì)、兒童節(jié)、獻(xiàn)血等特定假期; 4、其他工會(huì)員工關(guān)懷福利:年度體檢、生子禮金、結(jié)婚禮金、住院探望慰問(wèn)金、子女升學(xué)禮金、退休儀式等; 5、員工保險(xiǎn):公司為員工購(gòu)買(mǎi)國(guó)華團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)、國(guó)華意外傷害住院津貼等; 6、工會(huì)社團(tuán):kpop,八段錦,酷跑,籃球,龍舟,密室桌游,乒乓,網(wǎng)球,游泳,瑜伽,羽毛球,桌球,足球,自行車(chē)社團(tuán)等; 7、員工之家:公司免費(fèi)提供150平米健身活動(dòng)室(各類(lèi)大型健身器材&淋浴間)及母嬰室; 8、咖啡自由:各辦公休息區(qū)均配置咖啡機(jī),可隨時(shí)飲用。
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