崗位職責(zé):
1、協(xié)助樓盤渠道主管進(jìn)行專項(xiàng)樓盤的業(yè)務(wù)對接及活動(dòng)組織,完成客流引入及轉(zhuǎn)化書面目標(biāo);
2、增加隨需隨聘簽約范圍及數(shù)量,對隨需隨聘人員進(jìn)行定向維護(hù)及管理,轉(zhuǎn)化資源線索;
3、承接該渠道客戶資源,接待客戶并轉(zhuǎn)化下單完成渠道銷售任務(wù)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,市場營銷類相關(guān)專業(yè),年齡25-30歲;
2、具有較強(qiáng)的觀察、分析、計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通談判能力及較強(qiáng)的市場開拓能力;
3、有2年以上市場營銷工作經(jīng)驗(yàn),具備開發(fā)商、樓盤、物業(yè)資源(高端樓盤)及具有媒介、建材、公關(guān)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞。
薪資福利:
1、薪資結(jié)構(gòu):基本薪資+銷售傭金+銷售獎(jiǎng)金;
2、福利方案:雙休、帶薪年休假、國家法定休假、年度體檢、團(tuán)體活動(dòng)、定期專業(yè)培訓(xùn)等完善而豐富的福利項(xiàng)目。
職涯發(fā)展:
1、培訓(xùn)與學(xué)習(xí): 公司管理學(xué)院為不同職能崗位建立了完善的培訓(xùn)課程體系并提供多渠道的學(xué)習(xí)方式。
2、清晰的職業(yè)發(fā)展路路徑:公司亦秉承公平、公正、公開的原則,為員工提供了職業(yè)生涯發(fā)展通道為每位志愿與美克家居共同進(jìn)步的員工提供更廣闊的平臺(tái)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利