雇員點評標簽
職位描述
講師
工作職責(zé)：
1.組織落實晨、夕會、產(chǎn)說會、創(chuàng)說會等各項講座及說明會，進行會場布置及與會人員協(xié)調(diào)，確保例會按時召開，為業(yè)務(wù)員展業(yè)提供技術(shù)支持平臺；
2.根據(jù)業(yè)務(wù)需求，制定培訓(xùn)計劃，編寫培訓(xùn)課件，開展針對本地區(qū)的業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練、產(chǎn)品培訓(xùn)、業(yè)務(wù)規(guī)則培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練等，傳授相關(guān)業(yè)務(wù)知識，提升業(yè)務(wù)員技能；
3.根據(jù)營銷節(jié)奏，制定營銷企劃方案并監(jiān)督落實，實施業(yè)務(wù)及營銷隊伍的追蹤和督導(dǎo)，確保達成營業(yè)區(qū)保費任務(wù)；
4.開展培訓(xùn)演練，進行追蹤輔導(dǎo)，根據(jù)需要進行非現(xiàn)場培訓(xùn)，陪同業(yè)務(wù)員展業(yè)及增員，直接或間接幫助業(yè)務(wù)員解答客戶疑問，促進業(yè)務(wù)人員的實戰(zhàn)能力及技能的提升；
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限
較強的溝通能力、組織能力及人際交往能力。
熟練使用ppt等相關(guān)辦公軟件
熟悉保險培訓(xùn)體系，有從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
職位福利：五險一金、餐補、采暖補貼、帶薪年假、定期體檢、高溫補貼、節(jié)日福利
工作地點
吉安遂川縣商會大廈10樓合眾人壽
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職位發(fā)布者
武先生/招聘負責(zé)人
三日內(nèi)活躍立即溝通
合眾人壽保險股份有限公司【綜述】合眾人壽保險股份有限公司（以下簡稱合眾人壽）是經(jīng)中國保險監(jiān)督管理委員會批準的一家綜合性人壽保險公司。企業(yè)性質(zhì)為全國性、股份制壽險公司。全國28家分公司，600余家分支機構(gòu)，資金管理規(guī)模超1000億，作為綜合性人壽保險公司，公司可經(jīng)營一切人身險險種（含各種法定保險）。合眾人壽率行業(yè)之先提出了“合眾保險·理賠不難”的服務(wù)舉措，為其在行業(yè)內(nèi)外贏得了廣泛贊譽?！酒髽I(yè)文化】合眾人壽以中國傳統(tǒng)思想的精髓“和合”文化為企業(yè)理念的基石，以“和合各方利益，實現(xiàn)多贏共好”為核心價值理念，倡導(dǎo)一種簡單和諧、共同分享的企業(yè)文化?！昂秃稀蔽幕萌伺c自然和諧相處的理念化解人世間的風(fēng)險，用今天的積善求和應(yīng)對明天的變化，通過合眾人壽數(shù)萬員工的共同努力，最終達到和睦共生、和諧共事、和美共榮、“司和萬事興”的完美境界?！救瞬爬砟睢亢媳娙藟郾小巴顿Y于人”的理念，將員工視為公司最重要的資源和最寶貴的財富，為員工提供具有競爭優(yōu)勢的薪酬福利待遇與學(xué)習(xí)培訓(xùn)機會，努力營造良好的人才成長環(huán)境，使合眾人壽成為引才、納才、聚才、留才之地。公司通過明晰的企業(yè)戰(zhàn)略、明確的發(fā)展目標、寬松和諧的工作氛圍、獎懲分明的工作制度，全面激發(fā)員工的最大潛能，實現(xiàn)個人與公司事業(yè)的雙重成功?！酒煜伦庸荆汉媳娰Y產(chǎn)管理股份有限公司】[綜述]合眾資產(chǎn)管理股份有限公司（以下簡稱合眾資產(chǎn)），是由合眾人壽和中發(fā)集團共同發(fā)起成立的一家專業(yè)性保險資產(chǎn)管理公司，注冊資本金1億元人民幣。合眾資產(chǎn)于2012年5月成立于北京，其前身是合眾人壽資產(chǎn)管理中心。合眾資產(chǎn)為合眾人壽保險資金以及其他委托人的資金進行專業(yè)化管理和運作，這標志著合眾朝著集團化、專業(yè)化架構(gòu)發(fā)展又邁出了重要的一步?！酒髽I(yè)愿景】通過公司全體員工的努力拼搏，相信在不久的將來，隨著中國金融保險業(yè)的快速發(fā)展，合眾人壽也必將達成自己的愿景：成為一流的綜合金融企業(yè)集團。
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