崗位職責(zé):
1. 協(xié)助課經(jīng)理做好商場的日常營運,努力完成公司下達的銷售指標(biāo);
2. 負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)各供應(yīng)商合同的管理和跟進工作,保持與供應(yīng)商的良好溝通;
3. 迅速有效地處理商場的各類突發(fā)事件(顧客投訴、各類退換貨等),維護商場的正常營運;
4. 嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度,及時在巡場工作中發(fā)現(xiàn)問題,針對違規(guī)員工進行教育指導(dǎo);
5. 按要求每日進行有效的朝禮集會,傳達公司各項宣傳推廣活動及各項規(guī)章制度;
6. 加強對寄售商員工管理工作,包括:考勤簽到、儀容儀表的檢查、迎賓送賓的規(guī)范、禮貌用語的使用。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,28歲至38歲;
2. 具有3年以上百貨/零售行業(yè)的樓面管理經(jīng)驗;
3. 具有較強的應(yīng)變能力及語言溝通能力,會英語者優(yōu)先;
4. 良好的團隊意識及合作精神、敬業(yè)精神;
5. 能熟練操作Office辦公軟件。
職位福利:五險一金、績效獎金、年終分紅、加班補助、全勤獎、交通補助、餐補、帶薪年假