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1、制定集團(tuán)外資品牌戰(zhàn)略規(guī)劃，建立及健全品牌管理體系，為企業(yè)帶來長效的持續(xù)的增益效應(yīng)，實(shí)現(xiàn)客戶和終端用戶滿意度逐步提升，擴(kuò)張市場份額，提升品牌知名度、美譽(yù)度及認(rèn)可度，最大化實(shí)現(xiàn)企業(yè)和品牌的社會(huì)價(jià)值。 2、制定所轄品牌等短中長的品牌策略及戰(zhàn)略規(guī)劃，包括品牌定位、目標(biāo)受眾、競爭策略等。確保品牌戰(zhàn)略與集團(tuán)的商業(yè)目標(biāo)一致。 3、負(fù)責(zé)外資品牌市場策略、品牌VI、CI的制定，確定品牌定位及傳播規(guī)范。 4、負(fù)責(zé)國際、國內(nèi)市場及對(duì)標(biāo)產(chǎn)品分析，研究用戶需求，制定相應(yīng)的品牌規(guī)劃，明確品牌矩陣。 5、根據(jù)品牌策略，制定線上線下的傳播要素和傳播策略并實(shí)施提升以提升品牌影響力。

任職要求：

1、年齡45周歲以內(nèi)，本科及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、10年以上知名快消品、藥品品牌管理經(jīng)驗(yàn)，擅長品牌策略制定以及品牌定位； 3、有知名品牌從0-1運(yùn)作并成功上市的經(jīng)驗(yàn)，有外資/高端品牌運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4、熟練掌握品牌運(yùn)作流程，善于數(shù)據(jù)分析，邏輯分析能力強(qiáng)，具有較高審美素養(yǎng)； 5、在德國/以色列/西班牙/日本等國家留學(xué)或海外工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 6、具備國際化視野和跨文化溝通能力、多維度溝通與跨部門協(xié)作能力。