雇員點(diǎn)評標(biāo)簽
職位描述
品牌營銷品牌策劃快速消費(fèi)品零售/批發(fā)
崗位職責(zé):
一、崗位職責(zé)：
（一）新產(chǎn)品開發(fā)與上市
1、產(chǎn)品策略制定：結(jié)合市場動(dòng)態(tài)、競爭環(huán)境、消費(fèi)者洞察挖掘自身優(yōu)勢及發(fā)現(xiàn)問題，制定年度產(chǎn)品策略
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的概念制定、調(diào)研、開發(fā)、相關(guān)設(shè)計(jì)、組織各部門溝通
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上市計(jì)劃制定，上市過程執(zhí)行監(jiān)控及上市后跟蹤
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品包裝、材料的設(shè)計(jì)與整合\專利\商標(biāo)的申請的設(shè)計(jì)開發(fā)與審核
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品梳理、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及利潤結(jié)構(gòu)的制定與調(diào)整工作
6、了解分析本產(chǎn)品的競爭環(huán)境、競爭對手，不同區(qū)域市場特點(diǎn)、媒介環(huán)境，并對競爭對手進(jìn)行分析和研究，以及準(zhǔn)確把握市場動(dòng)態(tài)
7、產(chǎn)品生命周期管理：負(fù)責(zé)產(chǎn)品上市前需求、上市、市場運(yùn)作、產(chǎn)品發(fā)展、產(chǎn)品淘汰的全部生命歷程的管理
（二）既有產(chǎn)品管理
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品梳理、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及利潤結(jié)構(gòu)的制定與調(diào)整工作
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)、口味精進(jìn)
3、負(fù)責(zé)品類市場信息的收集，整理分析，發(fā)覺新機(jī)會(huì)（新口味、規(guī)格、包裝）
4、產(chǎn)品生命周期管理。
（三）團(tuán)隊(duì)管理工作
任職要求:
1、有大型快消產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（元?dú)馍?、百草味、三只松鼠、良品鋪?zhàn)?、阿里、伊利、蒙牛、康師傅、統(tǒng)一、紅牛等）；或者做過調(diào)研公司、咨詢公司、市場調(diào)研經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
2、有快消品產(chǎn)品市場開發(fā)工作5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，且有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)；
3、學(xué)歷：本科及以上；
4、產(chǎn)品管理、市場營銷、包裝、設(shè)計(jì)、市場動(dòng)態(tài)、市場調(diào)研等相關(guān)培訓(xùn)；
5、身高不低于Man-170cm，Girl-160cm，體重適中。
6、年齡最好在35歲以內(nèi)，最大不超38歲。
7、形象好，邏輯關(guān)系強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新思維；
8、有較強(qiáng)的抗壓能力。
職位福利：五險(xiǎn)一金、包住、餐補(bǔ)、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、加班補(bǔ)助、房補(bǔ)
工作地點(diǎn)
北京朝陽區(qū)華貿(mào)中心寫字樓
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秦先生/招聘主管
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今麥郎食品股份有限公司
今麥郎集團(tuán)始建于1994年，是國家八部委認(rèn)定的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點(diǎn)龍頭企業(yè)，中國民營企業(yè)制造業(yè)500強(qiáng)。產(chǎn)品涵蓋方便食品、飲品、面粉等板塊。工廠遍布全國18個(gè)省份，現(xiàn)已在全國建有26個(gè)生產(chǎn)基地，57個(gè)工廠，員工近2萬人。方便面年產(chǎn)能120億份，位居世界前三強(qiáng)，飲品年產(chǎn)能2000萬噸，年處理小麥400萬噸。產(chǎn)品銷售遍布全國，并遠(yuǎn)銷40多個(gè)國家和地區(qū)。經(jīng)過30年的發(fā)展，已成為全國一二三產(chǎn)業(yè)融合領(lǐng)軍企業(yè)，不僅直接解決了當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)問題，還帶動(dòng)了當(dāng)?shù)胤N植、養(yǎng)殖、包裝、運(yùn)輸、建筑、服務(wù)等相關(guān)行業(yè)的迅猛發(fā)展，助力鄉(xiāng)村振興，為國家經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
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