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【工作職責(zé)】 負(fù)責(zé)運(yùn)動類產(chǎn)品、CRM系統(tǒng)、零售管理等多條業(yè)務(wù)線的前中后臺需求，工作內(nèi)容包括但不限于產(chǎn)品線規(guī)劃、需求提煉，排期，設(shè)計和開發(fā)進(jìn)度跟進(jìn)和指標(biāo)提升。具體內(nèi)容和目標(biāo)： 1、產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃 （1）負(fù)責(zé)運(yùn)動類小程序及中后臺系統(tǒng)（賽事/社團(tuán)/內(nèi)容/廣告）的整體產(chǎn)品線規(guī)劃，制定3-6個月迭代Roadmap：包括但不限于指定任務(wù)體系、會員體系、搭建社團(tuán)運(yùn)營體系等功能 （2）負(fù)責(zé)B端客戶關(guān)系管理系統(tǒng)，從銷售線索到成交全鏈條的管理。 2、深度業(yè)務(wù)協(xié)同 （1）與線下賽事執(zhí)行團(tuán)隊深度配合，確保線上系統(tǒng)與線下服務(wù)（物資領(lǐng)取、現(xiàn)場簽到等）的無縫銜接 （2）推動用戶行為數(shù)據(jù)埋點(diǎn)體系建設(shè)，通過漏斗分析優(yōu)化關(guān)鍵路徑轉(zhuǎn)化率 【任職要求】 1、專科以上學(xué)歷，3年以上產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗，完整主導(dǎo)過至少2個DAU 50萬+的C端項目 2、有第三方系統(tǒng)對接經(jīng)驗：包括但不限于短視頻平臺、支付渠道等技術(shù)對接 3、具備B2B2C商業(yè)模式設(shè)計能力，有運(yùn)動品牌商業(yè)化合作、CRM系統(tǒng)設(shè)計、電商零售系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗者加分 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力。