一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司員工的招聘工作(發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試等)
2、負(fù)責(zé)員工出勤管理、考勤核算工作
3、負(fù)責(zé)員工辦理繳納社保手續(xù)、核定等相關(guān)工作
4、負(fù)責(zé)公司檔案的接收、整理、歸檔工作
5、完成其他人事相關(guān)工作
二、崗位要求
1、大專以上學(xué)歷,年齡20-35歲
2、1-2年人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟練使用辦公軟件
4、具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
5、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng)