崗位要求:
1、人員招聘,招聘渠道的運(yùn)營(yíng)工作。
2、員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)及離職等手續(xù)辦理。
3、人員考勤管理。
4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他日常工作。
任職要求:
1、法學(xué)、人力資源、管理專業(yè)優(yōu)先,人力資源師資格證優(yōu)先
2、語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通能力強(qiáng),有獨(dú)立開(kāi)展工作的信心及能力,學(xué)習(xí)力強(qiáng),情商高。
3、會(huì)使用智聯(lián)、BOSS招聘及釘釘打卡考勤軟件優(yōu)先。