崗位職責(zé):
兩年項目周期,以東軟標(biāo)準銷售行為為主線,充分鍛煉管培生的客戶開發(fā)、商機管理、愿景構(gòu)筑、購買控制等主要行為能力,通過設(shè)置階段性挑戰(zhàn)目標(biāo)和測評分析跟蹤,實現(xiàn)快速成長。 培養(yǎng)路徑:集訓(xùn)成長→客戶開發(fā)→商機管理→全流程銷售行為實踐→銷售主管后備。
任職要求:
1)2024/2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生,碩士/博士,專業(yè)不限;
2)優(yōu)秀的溝通能力、學(xué)習(xí)能力,具有學(xué)生干部或社團經(jīng)歷者優(yōu)先;
3)熱愛銷售工作,可接受出差及外派,對IT行業(yè)有熱情,具有強烈的成就欲望。