公司有針對性的進行人才培養(yǎng)和儲備,參與公司的崗位輪崗熟悉工作職能,協(xié)助各部門工作,參與部門管理。按照各個崗位職責完成工作任務,并進行階段性學習總結(jié),綜合個人能力,定向培養(yǎng)符合自身定位發(fā)展,具有較高綜合素質(zhì)的復合型管理人才,以支撐公司快速發(fā)展戰(zhàn)略。
1. 具有較強的團隊協(xié)作功底,良好的客戶服務意識,有較強的抗壓能力
2. 熟練操作word、excel等office辦公軟件
3. 有較強的學習領悟能力,良好的溝通能力
4. 性格開朗,熱愛工作,有正能量,具有開拓精神和進取意識