**崗位職責**
1. **重大事項管理**
- 負責公司重大事項的上報、跟進及跨部門協(xié)調處理,確保信息傳遞及時性和問題閉環(huán)。
- 協(xié)助建立重大事項的標準化流程和應急預案。
2. **重點項目推進**
- 參與公司國際化戰(zhàn)略相關項目(如美國FDA注冊、印度生產合作落地等),協(xié)助制定項目計劃、跟蹤進度并輸出階段性成果報告。
3. **合同與協(xié)議管理**
- 起草、審核公司對外的中英文合同/協(xié)議(包括國際貿易、技術轉移、生產合作等),確保內容符合法律及業(yè)務需求。
- 管理合同全生命周期,協(xié)調法律顧問及業(yè)務部門意見。
4. **涉外事務處理**
- 對接外部函件、訴訟及仲裁事務(如美國出口合規(guī)糾紛、印度合作方溝通等),協(xié)同法務部門擬定解決方案。
5. **風險控制與內控優(yōu)化**
- 協(xié)助搭建風控體系,識別國際業(yè)務中的合規(guī)風險(如FDA法規(guī)、印度藥品生產許可政策等),推動內控流程優(yōu)化。
**任職要求**
**1. 教育背景**
- 研究生及以上學歷,藥學相關專業(yè)優(yōu)先。
**2. 核心技能**
- **國際法規(guī)認知**:熟悉FDA法規(guī)、GMP認證流程者優(yōu)先;了解印度藥品生產政策(如CDSCO注冊)者加分。
- **法律與風控基礎**:具備合同審核基礎能力,通過法律職業(yè)資格考試(或相關課程)者優(yōu)先。
- **語言能力**:英語CET-6及以上,可熟練撰寫英文合同及函件;掌握印地語或熟悉印度文化者額外加分。
- **工具應用**:熟練使用Office辦公軟件,具備項目管理工具(如甘特圖)使用經(jīng)驗。
**3. 軟性素質**
- **跨文化溝通能力**:能適應與歐美、印度等多國合作方的郵件/會議溝通。
- **邏輯與抗壓能力**:擅長多任務處理,對復雜問題有結構化分析能力。
- **團隊協(xié)作意識**:主動推動跨部門協(xié)作,適應快節(jié)奏工作環(huán)境。
**公司優(yōu)勢**
- 行業(yè)前景:深耕鼻噴制劑領域,布局全球市場(美國、印度等),提供國際化業(yè)務參與機會。
- 培養(yǎng)體系:配備導師制,系統(tǒng)化培訓FDA法規(guī)、國際商務實務等核心技能。
- 晉升通道:優(yōu)秀應屆生可快速晉升至國際業(yè)務相關管理崗位。