崗位職責:
1.檢查及評價公司和集團內部控制制度設計和執(zhí)行有效性,執(zhí)行風險為導向的審計工作,編制審計報告,對制度完善、流程優(yōu)化、管理風險降低提出建議;
2.根據(jù)組織需要,開展采購、制造、物流等業(yè)務單元的例行審計,獨立評價被審計單元的經營風險,出具管理建議書;
3.擬定審計方案、搜集審計證據(jù)、編制審計底稿、起草審計報告、跟蹤整改情況等;
4.公司內部舉報調查工作開展,依據(jù)舉報信息策劃調查思路,并實施開展,維護公平公正、簡單透明生存平臺。
任職要求:
1.工作經驗:具備審計業(yè)務工作經驗;
2.具備一定溝通協(xié)調能力,能夠與被審計對象有效溝通,推進審計計劃的實施;
3.良好的學習能力和對信息總結分析的能力,思維邏輯清晰,有一定的文字表達能力;
4.可適應短期出差;接受公司派駐區(qū)域調整;
5.有海外經驗or核心業(yè)務經驗or語言能力優(yōu)秀者優(yōu)先;
6.在研供產銷某一業(yè)務領域或多業(yè)務領域豐富的一線經驗者優(yōu)先;
7.有海外經驗或外語能力者優(yōu)先;
8.財務會計、審計、統(tǒng)計學、管理類、法學、機械類、計算機類等相關專業(yè)