工作內(nèi)容 :
1.全面主持全集團的日常生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,組織實施董事會相關(guān)決議、公司年度計劃、投資方案等,定期向董事會、董事長匯報工作,主動接受監(jiān)督。
2.領(lǐng)導(dǎo)擬定和組織分解、布置、落實全集團的整體業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃,每季度總結(jié)進度,完成責任目標和年度經(jīng)營計劃。
3.負責所有新建土建、生產(chǎn)線項目規(guī)劃、協(xié)調(diào)和推進,及投產(chǎn)3個月后采購的審批,執(zhí)行13項職責。
4.負責追究處理各類原因給企業(yè)造成的經(jīng)濟損失和不良影響,處理公司突發(fā)性重大事件。
5.領(lǐng)導(dǎo)擬訂和審核全集團財務(wù)預(yù)算、決算。 批準公司規(guī)章制度、《質(zhì)量環(huán)境手冊》、方針、管理評審報告等ISO相關(guān)的文件。
6.領(lǐng)導(dǎo)審核全集團的基本管理制度和具體規(guī)章以及公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案。
7.建立、健全內(nèi)部組織系統(tǒng),協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,建立有效合理的運行機制。
8.負責批準月度工資報表,簽署社會保險金、公積金。
9.負責副職及以下人員的聘任、解聘、調(diào)配等人事任免。負責提請副職以上人員的聘任、解聘、調(diào)配等人事任免。
10.全面監(jiān)督指導(dǎo)市場部工作,細分市場建立、拓展、調(diào)整市場營銷網(wǎng)絡(luò)。定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析,及時調(diào)整營銷策略和計劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃。
11. 負責全集團產(chǎn)品對外重大市場公關(guān)、重大銷售合同的談判工作。 批準全集團對外單筆銷售額不超過100萬元(不含100萬元)的經(jīng)濟合同,審核超過100萬元(不含100萬元)的銷售合同。 批準全集團對外單筆采購額不超過10萬元(不含10萬元)的經(jīng)濟合同,審核超過10萬元(不含10萬元)的采購合同。
12.負責批準相關(guān)費用:包括經(jīng)營費用類,運輸費用、郵費、進出口海運、港雜、拖箱、報關(guān)、檢驗、檢疫、換單、返箱、滯箱等費用、銷售賠償;設(shè)備費用類,外協(xié)加工、吊裝費、氧氣、乙炔、氬氣購買及瓶租金;檢測類,產(chǎn)品檢測、排污、噪聲檢測、計量檢測;行政費用類,小于5000元日常維修、招待客人用品(純凈水、茶、水果、糖、鮮花等)、招聘、工資、五險一金、員工餐費、例行差旅費、勞保用品及辦公用品、過路、年檢、用油、車內(nèi)飾品費用。
13. 負責接受各子公司負責人的直接匯報,指導(dǎo)各子公司生產(chǎn)運營工作。
14. 負責召集和主持總經(jīng)理辦公會議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各公司、部門工作的進展。
15.負責對總監(jiān)工作的布置、指導(dǎo)、檢查監(jiān)督、評價和考核管理工作。 批準重大品質(zhì)事故的處理方案。 監(jiān)督四會(月度經(jīng)濟運營活動分析會、月度質(zhì)量例會、月度創(chuàng)新例會、月度安全例會)三檢查(5S檢查、標準化檢查、安全檢查)的落實。 對全集團安全工作負總責。 負責價格委員會機制落實,對采購行為實施監(jiān)管。
基本要求 :
45周歲以下,本科以上學歷,身體健康 工作經(jīng)驗 大中型企業(yè)10年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗,5年以上工廠長、總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗。 技能與能力 對生產(chǎn)、設(shè)備、市場、研發(fā)等方面有管理經(jīng)驗,有敏銳度。 其他要求 能夠帶領(lǐng)團隊完成企業(yè)制定的目標。
職位福利:五險一金、年底雙薪、餐補、包住、免費班車