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更新于 2025-05-28 00:37:43

高級信號完整性工程師(SI)

2-3.5萬·15薪
  • 南通崇川區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

信號完整性仿真連接器
Sr. Signal Integrity Engineer
連接器/線束 等相關(guān)產(chǎn)品
4年信號完整性和仿真經(jīng)驗
RESPONSIBILITIES - Utilize 2D, 3D, and full-wave electromagnetic field solvers to model connector structures. - Utilize SPICE, ADS, and other simulation tools to predict electrical performance of connectors, backplane links, and cable assemblies. - Work closely with Product Development Engineers to refine concepts into product designs that are optimized electrically and mechanically. - Design high-speed test boards for use in conducting electrical characterization tests. - Perform high-speed / high-frequency testing of interconnects using state-of-the-art laboratory equipment, including vector network analyzers, time-domain reflectometers, digital sampling scopes and bit-error-rate test systems. - Produce technical reports that document predicted and/or measured performance of products. - Produce electrical models of new products to support sales & marketing. REQUIRED Bachelor degree or above 4-yr in connector and cable assembly or related field. Ability to work and communicate effectively all levels of team members. Good knowledge of UL and other EMS certification, well understood the ISO Ability to plan and organize work and meet objectives and deadlines.

工作地點

崇川區(qū)南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 南通崇川區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

甘女士/HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo廣州市泰能人力資源咨詢有限公司
廣州市泰能人力資源咨詢有限公司作為一家專業(yè)管理服務(wù)機(jī)構(gòu),泰能咨詢創(chuàng)辦于1998年,從事中高級人才管理咨詢服務(wù)。公司致力于和企業(yè),人才建立起長期的戰(zhàn)略合作關(guān)系。通過我們的服務(wù),幫助客戶獲得優(yōu)秀的人才,在市場競爭中保持優(yōu)勢.通過我們的服務(wù),幫助人才獲得職業(yè)發(fā)展的機(jī)會。我們擁有專業(yè)的人力資源顧問,他們來自工業(yè)制造、通訊電子、建材、化學(xué)工程、IT、快速消費品等行業(yè),憑著良好的專業(yè)背景為企業(yè)的招聘工作順利完成提供有力的支持。于2004年成功改組,成立泰能人力資源咨詢有限公司,以追求“專業(yè),高效,穩(wěn)健”的工作風(fēng)格,以為企業(yè)迅速提供合適的候選人為目標(biāo),為企業(yè)和候選人提供更完善更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。泰能文化:專注優(yōu)秀顧問養(yǎng)成:在培訓(xùn)上傾注大量精力,培養(yǎng)成員核心競爭力。公平透明的機(jī)制:信息高度共享,項目直接按職能分成。富人文氣息,擔(dān)社會責(zé)任:希望所有新人在泰能不單學(xué)會做事,更能學(xué)會做人。強大的團(tuán)隊支持:充滿凝聚力的團(tuán)隊,擁有上下一致的管理理念和工作方式。管理層人員穩(wěn)定,在各行業(yè)有多個長期合作的客戶。我司一向倡導(dǎo)人性化管理,能為員工提供廣闊的發(fā)展空間,現(xiàn)誠邀有志之士加入。
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