崗位職責:
1.制定公司長期發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃確保與公司目標一致;
2.全面負責公司日常運營,監(jiān)督各部門高效協(xié)作;
3.建立并優(yōu)化管理體系、流程和制度,提升組織效能;
4.監(jiān)控公司財務狀況,確保資金合理配置,控制成本和風險;
5.塑造企業(yè)文化,提升員工凝聚力和執(zhí)行力;
6.識別并防范戰(zhàn)略、財務、運營等風險。
任職要求:
1.10年以上制造業(yè)經(jīng)驗,5年以上企業(yè)高管經(jīng)驗(副總裁、總經(jīng)理等);
2.55歲以內,大專及以上學歷,受過企業(yè)戰(zhàn)略管理、組織管理、營銷管理等培訓優(yōu)先;
3.較好的戰(zhàn)略思維和商業(yè)敏銳度,能快速調整企業(yè)發(fā)展策略;
4.有成功帶領企業(yè)實現(xiàn)增長、扭虧為盈的或上市的經(jīng)驗者優(yōu)先。